なぜ募集しているのか: 事業拡大にあたっての増員募集です。
どんな仕事か: 大手広告代理店電通グループの販促ソリューション企業で、
デジタル販促、オウンドメディア、SNS等に関わるプランナー・プロデューサーを募集！
国内No.1広告代理店グループとしての強みを活かした販促ソリューションで、良質な顧客体験を生み出す『電通プロモーションプラス』。今回は、デジタル領域（デジタル販促、オウンドメディア、SNS等含むCX領域）を担う職種の中から、ご希望と適性に応じて最適なポジションをお任せします。

■対象：幅広い業態業種のクライアントのマーケティング課題
■業務内容：下記、ポジション例です。各ポジションにて記載の職務内容をすべてお願いするとは限りません。また、複数ポジションを対応できる方は歓迎します。
(1)デジタル施策全般：CXプロデューサー、CXプランナー
クライアント課題やニーズを、デジタルやデータ起点で解決するため、ストラテジー戦略立案から、コンテンツ制作、運用、デジタルメディアやSNS等を活用したプロモーション、クライアントの会員基盤と連動したプロモーション、オウンドメディア施策など、プロジェクトを牽引していくプロデュース業務を担当していただきます。
(2)デジタル販促：CXプロデューサー、CXプランナー
様々なソリューションツール（LINE等のAPI）を活用し、顧客の販促施策に対するCRM、CXの推進（企画～提案～実施、PDCA含む）、デジタル販促ソリューションの開発/制作業務のディレクション業務（クオリティ管理・予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理など）となります。
(3)Web（オウンドメディアメイン）：プロデューサー/プランナー
大手クライアントのオウンドメディア（Webサイト・アプリ等）領域を中心とした企画/提案（コンペ対応、提案資料作成）・構築・運用のプロジェクトマネジメント業務（予算管理・スケジュール進行管理・リスク管理・クオリティ管理/納品確認）をお任せします。クライアントのビジネス課題の解決を目的とし、チームのリーダーとして企画提案/サイト構築/運用フェーズまでプロジェクトを推進いただきます。
(4)SNSインフルエンサー領域：デジタルマーケティングプロデューサー
クライアントのソーシャルメディア活用並びにインフルエンサー（KOL）活用の提案～実施、実施後の分析まで担当いただきます。また、ソーシャルメディア領域における新規ソリューション開発、インフルエンサー（KOL）事務所やメディアとのリレーション構築も担っていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験があること
・総合広告会社、デジタル専業広告会社等でのコンサルティング、営業、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・マーケティング支援会社でのプラットフォーム開発経験がある方
・オウンドメディア企画・制作・運用、Web広告、SNS、デジタルプロモーション、Webサイトやアプリの構築等のデジタル関連の制作・開発の経験がある方
・販促ソリューション・SNSソリューション等を活用した業務、デジタルを活用したセールスプロモーションの経験がある方（事業会社/代理店問わず）
・CRMを活用したプランニング経験がある方
・プログラム開発を伴う進行管理業務経験がある方
・SNSを活用したPR業務、SNSアカウントの開設/運用業務の経験がある方

歓迎 ■上記【応募資格】の項目のうち、複数項目にて経験のある方
■前向きでコミュニケーション能力が高く、調和性のある方

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合あり。定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。
※仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務
どこで働くか: 東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：働く場所はオフィス、自宅、クライアントを含む取引先、サテライトオフィスから、業務のコンディションに応じた合理的な判断で選択可能となっています。
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 所定労働時間：1ヶ月の所定労働時間は、7時間に1ヶ月の所定労働時間日数を乗じた時間となります。（1日の標準労働時間は7時間）
フレックスタイム制度：あり ※コアタイムなし
フレキシブルタイム：5時から22時まで ※22時～翌5時の間の深夜勤務は原則禁止
給与はどのくらい貰えるか: 年収：460～850万円
※想定賞与、地域手当、リモートワーク手当を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。
※経験・能力に応じて同社規定により決定いたします。
月収：230,200円～422,000円
※上記の給与（月額）には時間外勤務手当（残業代）を含みません。1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当（残業代）を支給いたします。
残業：実働
待遇・福利厚生は: 賞与年2回、昇給年1回（4月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当（正社員のみ支給）、退職金（退職一時金、確定拠出年金制度あり※正社員のみ）、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇、電通健保の福利厚生（スポーツジム優待、契約保養所等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会等
https://www.dentsu-pmp.co.jp/recruit/workstyle
休日休暇は: 完全週休2日制、土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇（最大5日/年度）、年次有給休暇（入社時に付与）、特定積立休暇、特別有給休暇、独自の休暇制度（半期毎に2日）等
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接（オンライン） >> 二次面接（対面） >> 内定　
※選考の過程でWeb適性検査等があります。
※選考のプロセスは変更となる場合があります。

プランナー・プロデューサーなどデジタル領域オープンポジション（国内No.1の広告代理店グループ）

プランナー