- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界【職務概要】
データベースの設計・構築・運用・性能改善をはじめとし、システム開発部門、
プロダクト開発部門、インフラ部門と連携を取りながら以下業務に
従事いただきます。
【職務詳細】
・性能改善、DBチューニング、キャパシティプランニング
・基幹システムのDBスケールアップ
・DBの新バージョンや新機能の検証、導入
・DBのバックアップ、リストアなどの運用、改善
・データウェアハウスへの連携や更改
・DBの分割などのアーキテクチャ見直し
・内製化に向けて知識、ノウハウ、手順等の整備
【本ポジションの魅力」
★PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら
国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
★金融業界では珍しいAWS環境で構築ができます。
★部署の立ち上げとなるため、新しい技術・手法に積極的にチャレンジできます。
（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）
★ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の
精度が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・5年以上のDBA経験、最低3年のMySQLまたはOracle経験
・3年以上のAWS経験
・新しいテクノロジーへの興味、業務の品質と効率を向上させる意欲
・スクリプト用のシェルとプログラミング言語（Python など）に精通している
【尚可】
・データベースまたはAWSに関連する運用の自動化の経験
・Docker、Kubernetesに関する知識
・AWS Aurora データベース (Mysql 互換) の操作に関する実践経験
・AWS RDS for ORACLEの運用実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/03/27～25/04/09
求人No.WPT-406754905
