- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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AI×不動産で業界に革命を起こす／WLB充実！／SO制度有／人柄重視の採用！【職務概要】
他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。
COO候補として、PLの設計から事業戦略～営業戦略の策定及びチームを率いて実行していただきます。
【職務詳細】
・管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定（PL設計～モニタリング含む）
・SFA（営業／顧客管理システム）を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理
・営業組織の構築（採用／育成／評価制度の策定と運用）
・目標達成に向けた組織のカルチャー創り
・営業における成果創出におけるパターン分析とその型化／チーム内への展開
・継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化
★事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価され、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。これまでの累計調達額は約17億円となりました。
調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、同社のミッション実現のために、ホールディングスの傘下である不動産開発をメインとする企業おける、経営幹部候補のポジションです。
※同社での採用後に、グループ会社（フジケン株式会社）への出向となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記のいずれかの経験に該当する方
・事業会社において、営業戦略の策定～実行（業種は問わず）
・事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽
引した経験（業種／規模は問わず）
・営業チームを率いて、KPI策定～戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出
した実績
・市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験
・SFAなどを活用した数値分析の経験
【尚可】
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産業界における知見（用地仕入れ／企画／仲介など）
・事業のインパクトに執着心があり、やり切った経験のある（業種問わず）
・オーナー企業において、事業推進の経験（業種／規模問わず）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F
東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制（標準労働時間8時間／8時～22時の間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、ストックオプション制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）、徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）、近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）、資格取得費補助、書籍購入費補助（月1万円まで）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(適性検査、エンジニアの場合は技術試験有)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/27～25/04/09
求人No.WPT-406753410
