なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
より良い職場環境の実現と社員の働きがい・働きやすさのバランスを両立させる為の人員拡充

【職務内容】
■株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営
■危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務
（BCP関連の計画立案、運用など）
■福利厚生関係
（社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営）
■各種規程の管理
■各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務

【部署のミッション】
本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。

【入社後に期待する役割】
これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実務の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。

【キャリアパス】
総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般（レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し）を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。

【ポジションの魅力】
・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。
・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度、施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。

【身に着けられるスキル】
・総務に関する幅広い知識、実務経験
・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力
・賃貸不動産の管理業務

【組織構成】
名古屋人事総務部総務室　室長以下9名
総合職３名
嘱託４名　※一級建築士・一級建築施工管理技士２名
事務２名

【使用ツール】
一般的な事務ツール（Word、Excel、PowerPoint等）のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■管理部門での業務経験（３年以上）　
＊特に総務関係で５年以上の経験をお持ちの方は優遇
■上場企業の管理部門での勤務経験
■管理部門に関する一定の知識・経験

【歓迎要件】
■上場企業で株式の実務経験をお持ちの方
■上場会社で経理・広報・IRの実務経験をお持ちの方
■不動産管理の実務経験をお持ちの方。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務_平均年収1,080万円以上
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

総務_平均年収1,080万円以上（年収600万円～900万円）

総務