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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
メーカーのお客様相談室部門のコンタクトセンター運営を担うスーパーバイザー(SV)として以下業務をお任せします。
【職務内容】
・相談員(お問い合わせ1次対応者)のサポート
・お問い合わせの2次対応(クレーム対応など)
・相談員の指導、育成
・相談員の応対品質と生産性の管理
・業務フロー、業務マニュアル、トークスクリプト、FAQの作成
・センター運営に関する月次報告書の作成
・相談員のシフト調整と作成
・業務改善の提案と実行
【魅力】
スーパーバイザーは、相談員を育成し、束ねて、チームとして成果を上げていくことが求められることから、幅広いマネジメントスキルを身に付けていくことができます。電話以外のチャネルでのサポートを構築する業務にも挑戦可能です。
【組織構成】
18名(グループ長1名、メンバー17名)
【働き方】
フレックス可 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■コンタクトセンターでのスーパーバイザー(SV)経験
■消費者対応部門やEC部門での従事経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 品質マネジメント職(ヘルスケア品質管理)/変革推進人材
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/03/27~25/04/09
求人No.PSN-AMBI81149946