- なぜ募集しているのか
- サービス拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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プラットフォーム戦略統括部は、グループ全体の戦略に基づいた戦略企画・実行を行う組織であり、グループ全体の戦略立案を担う重要な部署です。部長の右腕として、以下の業務をサポートいただきます。
具体的には以下の業務をお任せします：
・部長陣のスケジュール管理、会議アレンジ、出張手配などのサポート業務
・会議資料の作成やデータ整理
・社内外の関係者との調整・交渉
・プロジェクトの進行管理やサポート業務
・その他、部長の業務を円滑に進めるためのサポート業務全般
・新規事業開発
・重要な事業課題の特定及びその解決
・オペレーション構造改革による生産性の向上
など
事業状況やご経歴によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、面接内でご案内させていただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ビジネスレベル以上の日本語力
・社会人３年以上の経験
・ITスキル：Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務レベルでの使用経験
上記に併せて下記いずれかのご経験を求めます
・ビジネス全体の流れを理解し、部長の業務をサポートできる視点を持っていること
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉ができる高いコミュニケーションスキル歓迎 ・上級管理職（部長以上）のアシスタントまたは秘書経験
・事業運営やプロジェクトに関わった経験があること（例：プロジェクトマネジメント、営業企画、事業推進など）
・ビジネスレベルの英語力（会話・文章）
・プロジェクトマネジメントの経験
・営業企画や事業推進の経験
・スタートアップやベンチャー企業での業務経験（スピード感のある環境での対応力が求められる場合）募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 二子玉川駅
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収とは別にSO支給がございます。
- 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制度（R-Flex）⇒コアタイム11～15時
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会 - 休日休暇は
- 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接、SPI⇒リファレンスチェック⇒最終面接
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掲載期間25/03/28～25/04/10
求人No.FLS-1021385
