- なぜ募集しているのか
- ■お勧めポイント
・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務に携われる
・市場系リスク管理の業務仕様など、専門的な知識の習得が可能
・協力会社やお客様と強い信頼関係・相互理解ができている中で業務に取り組めるため、対人面においても働きやすい職場
・国内最大手SIerで、働きやすさが整った環境をご用意
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため、ワークライフバランスを保てる環境 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
国内最大規模の金融機関である信金中金様に、プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できるPJです。
2026年にかけてシステム更改を予定しており、業務面＆システム面の習得が可能です。
※業務内容
・システム更改のPLまたは業務チームリーダまたは基盤チームリーダ
※スキルセットと本人の希望に応じたアサインを想定しています。
・各種保守作業(協働者中心に実施)
・継続的な案件受注を見込んでおり、それら案件の見積もり、提案活動についても経験頂く想定
【アピールポイント】
・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定です。システム更改プロジェクトも予定されており、新規システム構築経験を積むことができます。
・規模も巨大ではなく、若手の頃から多くの経験を積むことができるチーム編成で、市場系リスク管理の業務仕様を業務を通じて専門的な知識の習得が可能です。
・協力会社はもちろん、お客様ともLong Term Relationshipでお付き合いしており、強い信頼関係と深い相互理解の中で業務に取り組むことができているため、対人面においても働きやすい職場です。 - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアの職歴が２年以上
・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方歓迎 ・実務として、お客様と相対し、システム開発を行った経験がある方
・主体的に考え動き、リーダとして10名程度のメンバをマネジメント経験
・市場リスク管理などの業務有識者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都／豊洲
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
※詳細は面接時にお伝えとなります - 給与はどのくらい貰えるか
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800-900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなります - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
掲載期間25/03/31～25/04/20
求人No.RASIK-ntd-1284-800
