- なぜ募集しているのか
- 営業状況の分析や営業成績向上のための企画立案、営業メンバーに向けての研修実施など、様々な面で営業部を支える「営業企画部」に所属していただき、Excelでの集計作業やそれに関わる業務効率化（VBA/マクロを使用した省力化、高速化、自動化など）をご担当いただきます。また、BIツールやSFAの導入や改修にも携わっていただく想定です。
- どんな仕事か
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営業企画部に所属いただき、Excelでの集計作業や業務効率化（VBA/マクロを使用した省力化や自動化等）をご担当いただきます。#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進
■概要
営業状況の分析や営業成績向上のための企画立案、営業メンバーに向けての研修実施など、様々な面で営業部を支える「営業企画部」に所属していただき、Excelでの集計作業やそれに関わる業務効率化（VBA/マクロを使用した省力化、高速化、自動化など）をご担当いただきます。また、BIツールやSFAの導入や改修にも携わっていただく想定です。
■業務内容
現在営業企画部では売上・利益に係る数字、営業活動に係る数字(商談時間・件数、商談先、仕掛案件数など)、事業分析に係る数字の集計・解析をおこなっています。Excelを用いて作業をおこなっていますが、一部効率化が進んでおらず負荷が大きくなっている状況です。また、情報の蓄積性・タイムリー性に欠けてしまっている状況であるため、これらの課題を解決していただきたいと考えています。同時にBIツールやSFAの導入や開発、活用にも携わっていただく想定です。
［具体的な業務内容］
・Excelでの集計作業と効率化推進（VBA/マクロを使用した省力化、高速化、自動化等）
・BIツール/SFAの導入、開発、活用（要件定義や他部署との調整を含む）
・市場や競合分析、資料作成など営業企画業務のサポート
・その他付随する業務
■やりがい
今後さらなる成長を目指す東洋新薬にとって、営業部門の成長や業務効率化は非常に重要です。営業担当者が事務業務やデータ分析に時間を掛けることなく営業活動に集中できれば、これまで以上に成果をあげることに繋がるため、当ポジションの重要度は高いです。また、営業方針や戦略を決めるうえでもトレンドや行動量を分析する必要があるため、正確かつスムーズな集計作業が求められています。会社の成長に対し間接的に重要な役割を果たすポジションです。
■組織構成
営業企画部は10名の組織です（統括マネージャー、マネージャー、リーダー2名、メンバー5名、契約社員1名）。 - 求められるスキルは
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必須 ●Excel上級のスキル（VBA/マクロを使用した省力化、高速化、自動化などの経験）
∟既にある集計表の改修/新たな集計表の作成を進めていただきます。
∟関数はもちろん、VBAやマクロを用いた開発が得意な方を求めています。
∟集計する数値は限定していませんが、営業数値を扱っていた方は歓迎です。
●BIツールに関する知見（導入または開発の経験）
∟現状はExcelを用いていますが、今後はBIツールの導入なども検討していきます。
∟BIツールの導入経験や開発経験を活かしていただきたいと思います。歓迎 ●SFA（営業支援・管理ツール）に見識がある方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6ヶ月（条件変更なし） - どんなポジション・役割か
- 営業企画部
- どこで働くか
- ■以下の勤務地からいずれかを選択可能です。
・鳥栖本部（佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28）
・福岡支店（福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27）
※在宅勤務を中心としつつ必要に応じて勤務地に出社いただく働き方を想定しています（出社頻度は月数回の想定です）。
■アクセス
・鳥栖本部：JR基山駅から送迎バスあり（約10分）、車通勤可（専用駐車場あり）
・福岡支店：各線博多駅 博多口より徒歩約7分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※実働8時間（休憩：1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：450万円～650万円（諸手当込み）
■月給制
・月給：282,216円～398,852円
・基本給：228,630円～323,120円（年齢や能力に応じ考慮）
・固定残業手当（30h）：53,586円～75,732円（超過分は追加支給）
・上記のほか、対象者には住宅手当（最大月4万円）、家族手当（扶養家族に応じて支給）を支給いたします。
■その他
・賞与年2回、給与改定年1回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・引越費用補助
・住宅手当（規程あり）
・家族手当（規程あり）
・通勤手当（全額支給）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。 - 休日休暇は
- 年間休日125日（2025年）
・週休2日制（土日祝）
・夏季休暇(9連休／2025年)
・年末年始(9連休／2025年)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等 - どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
■STEP 1：応募（プレミアムスカウトの場合は書類選考なし）
■STEP 2：一次面接（人事によるZoom面接）
■STEP 3：適性試験（WEB）
■STEP 4：最終面接（部門責任者）
■STEP 5：内定
掲載期間26/04/24～26/05/07
求人No.LDIPX-007
