- なぜ募集しているのか
- 当社は業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでも尚、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっています。
一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。
しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。
このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「コンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。
また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。 - どんな仕事か
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＜職務概要＞
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務を中心に、クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じてお任せします。
プロジェクトは大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
■業務内容
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援／参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
＜プロジェクト事例＞
■化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
・会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
・課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
・ステークホルダーマネジメント
■官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
・Notesからのクラウド化支援
・WBS、課題管理、進捗管理等
＜当社の特徴＞
当社は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。
プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
■インダストリー（業界）カットをしていない
・PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。
■豊富なキャリア選択が可能
・ユーザー／ベンダー側、PM／PMOといったポジションから気にわたる業界・領域カットでの経験を積むことが可能です。
・将来的にITコンサルタントを目指したい、特定業界のPMとして活躍したいという尖ったキャリア転換も柔軟に行えます。
・新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアとしてのご経験が1年以上の方歓迎 ・要件定義フェーズの経験
・PM/PLとしてプロジェクト管理経験
＜求める人物像＞
・プロジェクトマネジメントに関心があり、これから学んでいきたいという意欲をお持ちの方
・将来はプロジェクトマネジメントの専門家としてキャリアを築いていきたいとお考えの方
・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方
・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス 27F
【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区南1条西3-8-11 札石ビル 7F
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区瓦町 3-3-7 瓦町KTビル 10F
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル9F
【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前
【北九州オフィス】
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル 8F - 勤務時間は
- 勤務時間：10:00～19:00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：560万円～
・賞与：年2回
・昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・ライブラリー制度（書籍レンタル200冊以上）
・資格取得制度（受験料・維持費支援）
・i-Grow（社員向け無料教育）
・BOOSTA（外部向け有料教育）
・メンター制度
・よろず相談制度
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） - 休日休暇は
- ＜休日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日124日
＜休暇制度＞
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後に付与）
・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（Web）
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最終面接・適性検査（Web）
※ご経験によっては面接1回で内定となる事例もございます。
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内定（オファー面談）
※カジュアル面談からご案内可能
※ご経験に合わせて面接確約でご案内可能
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.HALL-006-INT
