NEW 掲載期間25/03/28~25/04/10 求人No.RASIK-FPG/JinjibuTanF

人事労務・採用人事/給与勤怠社会保険など労務&中途採用業務も関わる/業界最大手・上場独立系金融企業

人事(労務)

年収500万円~999万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
<日本型オペレーティングリースとは>
安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。
高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。

国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。
自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。

■当社について
設立から11年で東証プライム上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。
売上:990億 営業利益:256億 従業員:300名
船舶やコンテナのオペリース事業が主力。不動産小口化、保険や証券など多角化。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。
どんな仕事か
オペレーティングリーストップシェア/高収益企業との取引多/
プライム上場/売上1,000億、営業利益287億・営業利益率20%以/
女性管理職/平均残業時間12.2h/資格取得支援制度/人間関係〇
【仕事内容】
幅広い金融サービスを提供する当社にて、人事部業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
給与を中心とした労務全般をご担当頂きます。
アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。(給与、賞与、年末調整、マイナンバー等)
・給与、賞与、年末調整・住民税等
・勤怠管理、勤怠システム設定(入社者への案内含む)
・社会保険(取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務)
・人事異動に伴う諸手続き(入退社、休職、諸変更)
・確定拠出年金関連、持株会関連
・支払伝票、各種書類作成(経理データ、給与支払報告書、法定調書合計表等)
・役員給与等、会計士及び労務士との調整業務

※本人の経験及びスキルを元に、その他の下記業務にも従事していただく可能性がございます。
・中途採用/新卒採用/教育研修/人事制度等

【配属部署・人数】
合計7名(男性:3名、女性:4名)

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。

【残業時間】
有(月20時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度)

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■社員の声
会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。
給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。
外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。
女性比率が37%と高く、育休復帰率100%(16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます)
求められるスキルは
必須 以下のどちらか必須。
・給与労務業務経験5年以上(※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません)
・採用業務経験5年以上
※金融業界の経験不問。現在のメンバーも異業界の出身者が多いです。
歓迎 ■求める人物像
・主体的に、能動的に行動できる方
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)
雇用形態は
正社員(試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同じです))
どんなポジション・役割か
[正社員]人事部(担当者クラス~副部長候補)
どこで働くか
東京都 丸の内
勤務時間は
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円 ~ 960万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■非管理者の場合:時間外手当あり

待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・通勤手当(月額50,000円を上限に支給)
・退職金制度(確定拠出型企業年金・再雇用制度あり(満65歳))
・復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ)
・半日(午前休・午後休)あるいは時間休暇制度(1 時間単位で取得可能)
・ベネフィットステーション加入
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励金
 ※簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。
休日休暇は
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年末年始(12/31~1/3)、特別休暇(慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等)、リフレッシュ休暇、有給休暇

会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、M&A事業、航空事業、信託事業、証券事業

ビジネスモデル:
同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。
航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリース(JOL)を行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。
また、保険、不動産、M&A、証券(FPG証券)、信託(FPG信託)等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。
設立
2001年
資本金
3,095百万円
売上高
711億4,900万円
従業員数
337名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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