Senior Software Engineer, Frontend Lead
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掲載期間25/03/28~25/04/10 求人No.BRIE-takanolegal12

Senior Software Engineer, Frontend Lead

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収700万円~1549万円
募集情報
どんな仕事か
## あなたのコードで、未来のバックオフィスを創造しませんか?
**リードエンジニアとして、ゼロから生まれる革新的なプロダクトのWebフロントエンド開発を牽引しませんか?**
このポジションでは、単なる開発者ではなく、**プロダクトとユーザーをつなぐ重要な役割**を担います。ユーザーにとって最高のUI/UXを提供し、新しい市場価値を生み出す、まさに**創造者**としての挑戦が待っています。
**具体的には、以下の業務に携わります。**
* **新規プロダクト開発の全工程をリード**: 技術選定から設計、実装、レビュー、テスト、運用保守まで、Webフロントエンド開発を担い、プロダクトの根幹を構築します。
* **チームの成長を加速**: 自動化やObservability向上、プロセス整備、ドキュメント作成など、チームの生産性とプロダクト品質を向上させるための取り組みを推進します。
* **次世代エンジニア育成**: チームメンバーのスキルアップを支援し、技術力向上と成長を促進します。
**ここで働く魅力は?**
* **プロダクトの0→1フェーズを体験**: 企画段階から開発、ローンチまで、主体的にプロダクト開発に関わることで、大きな達成感を味わえます。
* **ビジネスサイドと一体のチーム**: エンジニアリング視点だけでなく、ビジネス視点も持ちながら、対等な立場で議論し、理想のプロダクトを創造できます。
* **社会課題解決への貢献**: 日本のバックオフィス業務の変革を担い、社会にインパクトを与えるプロダクトを世に送り出すことができます。
* **裁量と成長のチャンス**: 急成長企業で、高い裁量を持って仕事に取り組み、事業成長、技術投資、負債解消など、高度な意思決定を経験できます。
**開発環境やツールは、一緒に作り上げていくので、あなたのアイデアを存分に活かせます!**
**もし、あなたが**
* ユーザーにとって最高の体験を生み出すことに情熱を持っている
* 新しい技術に挑戦し続ける意欲に燃えている
* チームを牽引し、共に成長したいと考えている
**ならば、ぜひ私たちと一緒に、未来のバックオフィスを創造しませんか?**
求められるスキルは
必須 - Reactまたは、Next.jsを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
- TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
- 3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
- Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
- 5名程度のメンバーを持つリーダーとして、以下のような業務に1年以上携わった経験
- 開発標準の定義およびメンバーへの普及
- メンバーの指導、育成
- チームの課題を発掘、解決への主導
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
歓迎 - Webpack/Viteを用いたパイプライン利用または構築経験
- Webアクセシビリティの知見
- ソフトウェアアーキテクチャの知見
- ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力
- フロントエンドを自身の軸として大規模なプロジェクトに関わり、責任を果たした経験
- 開発チームを継続的に改善した経験
- UXを意識したマイクロインタラクションの作成経験
- ライブラリに頼らない複雑なGUIの構築経験
- Figma, Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールの使用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
コアタイムなしのフルフレックス制
給与はどのくらい貰えるか
700万円~1549万円
待遇・福利厚生は
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●オフィスおかん、ウォーターサーバ
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
●各種社内サークルあり
●弁護士会費補助(一律月4万円の支給)
●副業可(許可制)
休日休暇は
●完全週休2日制(土・日・祝)
●年間休日120日以上
●年末年始休暇/有給休暇/傷病休暇/産前産後・育児休業/介護休業
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供しています。2024年4月には新しいオフィスに移転し、組織規模を拡大中です。

法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォームをリリースし、さらに広いユーザーニーズに応えるため、大手法律事務所との業務提携も開始しました。

現在、グローバルでの導入社数は6,000社を超え、法務課題を解決するために、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせて事業を推進しています。
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