- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★太陽光発電の開発施工実績多数（14,000件以上）、ゼロカーボン宣言を背景に各大手企業が注目、受注実績も多数あり！【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼アセットマネジメント部は、2024年4月に立ち上がった新設部署になります。
★法務職としての中核人材を募集、幅広い職務を経験しながらキャリアアップが可…
このアセットマネジメント部にて、マネージャー候補として下記業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■太陽光発電事業のマネジメント
■ファンド運営
■事業計画の作成および予実、進捗等の確認
■新規案件の査定等
■レンダーや投資家向け報告書の作成や報告の実施
■プレゼン資料の作成など
【募集背景】
組織強化の伴う増員
【組織構成】
アセットマネジメント部（6~7名）
【同社の魅力】
（1）価格競争力の優位性を常に持ち、強固な財務基盤での安心の経営体制を維持。太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・EPC（設計・調達・施工）・O&M・電力供給をワンストップで提供が可能です。
（2）環境問題に向き合い、再生エネルギー事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献できます。
グローバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。国内でも政府が定める2030年までの目標値、2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。つまり今後、脱炭素化がさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■社会人歴5年以上
■決算や財務諸表、およびキャッシュフローなどが理解できる方
（税務、会計の知識があれば尚可）※再エネの経験はなくても構いません。
【歓迎要件】
■弊社での職務を通じて、高度な専門性を見つけたいという意欲をもつ方
■まずは何でも積極的に取り組んでみようという前向きな思考を持った方
■自ら組織を作り上げていこうという気持ちのある方
■金融機関や税務会計事務所でのご経験がある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】アセットマネジメント～マネージャ―候補～
- どこで働くか
- 東京都東京都中央区八丁堀3丁目14番2号 東八
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日（会社カレンダーにより一部出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇
【年間休日】120日
NEW
掲載期間25/03/28～25/04/10
求人No.PSN-AMBI81153660
