どんな仕事か: 事業成長による人員体制強化のため、募集します。
同社は業績拡大のために積極的に採用を行っており、営業組織も順調に拡大しています。しかし人員の増加に伴い、営業部が抱える育成課題も多様化、高度化しています。
これらの課題を解決するため、セールスイネーブルメント担当の増員を計画しています。

■具体的な業務内容
・オンボーディング業務（入社者や異動者に向けた約1カ月の育成業務）
・データ分析（ファネル分析や売上分析など）
・営業ナレッジ整備
・AI活用による営業組織の生産性向上施策の企画検討
・人事部門と連携し、セールス職の適切な採用・評価・異動配置のためのスキルの可視化と活用施策検討

また入社後の状況や成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。
・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど全フロント部門の育成施策の検討と連携
求められるスキルは: 必須・無形商材の法人営業経験（5年以上）

上記と併せて下記のいずれかの経験
・事業会社での企画～実行の業務の経験
・セールス組織向け課題解決提案の経験
・複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

歓迎・Salesforceなどのデータベースを活用し、営業組織の課題を発見・分析を担当した経験
・高い生産性を求められる環境下におけるリーダー以上の経験
・部長以上レイヤーへのプレゼンテーション経験
・自ら課題を発見し、他部門の合意を得ながら業務を進めた経験
・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
給与はどのくらい貰えるか: 623万～882万円
待遇・福利厚生は: 社内交流支援制度、住宅補助制度（規定あり）、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇

セールスの育成施策の検討・実行/セールスイネーブルメント

営業企画