- どんな仕事か
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新聞や雑誌を中心とした媒体担当として、紙面・デジタル問わず、
クライアントの課題解決のために、最適なパブリッシャの資産を活用した
企画立案・メディアプランニング・実行までを担当。
（IPビジネスやスポーツ/美術展などの文化事業に携わることもあります）
・ファッションやコスメ、2Bなど特定業種において、
博報堂とともに、フロントでクライアントと直接向き合い、
デジタルも含めたメディア戦略の立案・提案・実行までを担当。
・新聞・雑誌メディアとの強固なリレーションを活用し、
ともに次世代のビジネスを模索・検証していくプロジェクト担当。
■配属される組織
新聞雑誌局（新雑局）
■提供できる成長・環境
・各メディアとの強固な関係性を活かし、コミュニケーション提案だけでなく、メディアDX提案・実行、新たなビジネス開発に携われる
・紙媒体の変革のダイナミズムの中心で、若い世代がイニシアティブをとれる
・やる気があれば、領域を超えてイニシアティブをとれる
・博報堂などグループ各社との連携で、メディア・デジタルマーケティングに留まらない提案ができる
こちらの求人は博報堂DYメディアパートナーズの採用になります。
※博報堂と博報堂ＤＹメディアパートナーズは、2025年4月に統合をする予定です。
・組織体制等の詳細はまだ未定となりますため、
選考過程にて確定情報がでましたら随時ご案内差し上げます。
不明点が多く恐縮ですが、ご理解いただけますと幸いです。 - 求められるスキルは
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必須 ■必要な経験・スキル（MUST）
・新聞／雑誌／デジタルなどの活字メディアへの興味関心
・法人営業等での課題解決支援に向けた提案経験、
もしくはそれに準ずる営業経験や対人折衝経験
（目安3年程度）
・迅速な対応力と円滑なコミュニケーション能力
・Word/Excel/PowerPointを活用した資料作成スキル
歓迎 ■望ましい経験・スキル（WANT）
（経験）
・統合的な企画やコミュニケーション戦略の提案経験（規模問わず）
・新規ビジネスへチャレンジ（提案／実行）した経験
・拡散までを含めたアクティベーション施策の企画立案・実施経験
（スキル）
・クライアントのフロント窓口としてビジネス課題を把握し、
解決に向けて構想／提案／実装できる力
・プレゼンテーション能力/企画書作成能力
・社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力
・IDビジネス・メディアDX領域への知見や興味
■求める人物像
・活字メディアへの興味関心
・積極的にビジネスを進めていく主体性と責任感
・逃げずにビジネスを最後まで推進できる忍耐力
・状況を的確に把握して動き出せる瞬発力
・周囲を巻き込んでチームとして仕事を進められる協調性と推進力
・前向きでポジティブな思考
・論理的思考力
- 雇用形態は
- 契約社員
契約の更新 有 単年度更新
（業務上の必要があり、かつ本人の勤務状況、勤務成績、能力、健康状態から総合的に判断し、契約を更新する。）
最長雇用契約期間：5年間
※正社員登用制度・登用実績あり - どこで働くか
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
（雇入れ直後）株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ本社
（変更の範囲）本社およびその他近郊の事業所（出向先含む） - 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※詳細は面談時にお伝えします。 - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費支給（会社規定による）
・カフェテリアプラン制度あり：30,000円/年相当 ※初年度は入社月に応じて按分
・企業型確定拠出年金制度あり：会社掛金39,000円/月 ※満25歳以上
・退職金制度あり
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- ◆休日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始（12月29日～1月3日）
◆休暇
└有給休暇
└入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定
└特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）
└慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/03/30～25/04/12
求人No.CARX-2793
