なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社組織に広報部が新設されます。
今回は、そちらの部署の部長職をお任せいたします。

★なぜ広報部が新しく新設されるのか★
同社はカラーの異なる3社が合併し、2023年1月に同社が誕生しております。
同社グループの中期経営計画において、某サービスに続く新たな利益の柱として成長を期待されており、
経営戦略本部ではM&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組み、成長戦略を加速しております。
その為には「会社の認知度向上」　「社内社外へのブランディングの強化」が不可欠です。
現在の広報グループを広報部へと拡大し、社内社外へのブランディングを強化する目的で設立されました。

★求めるミッション★
・社内広報G・社外広報Gを取りまとめ全社の広報戦略立案と実行
・新設予定組織の部長職としてのラインマネジメント

★同社HDとの関係性★
同社は前述の通り、グループ全体での中期経営計画にて投資対象となっております。
同社グループとしての大枠はあるものの、現場にほとんどの決裁権と裁量がある状況ですので、
ご自身のこれまでのご経験とノウハウを全面に生かしていただきたく、推進力を期待いたします。

★こんな方に来てほしい★
・守りの広報はガバナンスが対応しております。圧倒的に攻めの広報部門を最上流からけん引していきたい方
・これからM＆A含め拡大予定の同社で拡大の根底にあるブランディング、打ち出し方の戦略に０ベースで携わってみたい方

【職務内容】
同社グループとして某サービスに次ぐ新たな柱として同社が期待されており、その新たな価値創造・ブランディングに携わっていただきます。
・部内全体の管理（戦略の推進・計画・数値管理）
・組織醸成・人材育成・評価
・経営層へのレポートや社内各部署との調整や連携
・全社社内社外広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
・コンテンツマーケティング（Webサイト・SNSなど）
・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行
└個社・階層・事業横断コミュニ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ブランディング・ブランド戦略に携わったご経験
■マネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【部長職】広報部※部署立上げ（東京/大阪/名古屋）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1275万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【部長職】広報部※部署立上げ（東京/大阪/名古屋）

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