なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。

【ポジション例】
■コーポレート系職種：
・経営企画、広報・IR、財務・経理、人事、法務、CSR
・プロジェクトマネジメント、社内外の関係者調整、事業戦略の策定、顧客分析、顧客開拓、販売戦略、国内外の法改正に伴う各種対応、等

【社内制度】
■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中
（１）やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立（ジョブ型人事制度など）
（２）従業員の成長支援拡充（次世代リーダー育成プログラムなど）
（３）多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり（INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり）

【応募者へのメッセージ】
・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。
・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとしてともに挑戦を続ける人材を募集しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■日常会話レベルの英語力
■経理等の会計系の特定分野でのご経験を3年以上

【同社の主な制度・働きやすさ】
・在宅勤務、スーパーフレックス、時短制度
・全社（管理職含む）平均残業22時間
・社内公募、社内副業制度
・海外研修、実習、海外留学、ジョブリターン制度
・新築の社員寮
・健康経営銘柄企業4年連続認定

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理オープンポジション【事務系総合職_女性活躍推進】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:25
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

経理オープンポジション【事務系総合職_女性活躍推進】

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