なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆募集背景
モビリティ市場は、クルマ作りにおけるソフトウェアの価値が高まり、グローバルで大きな変化が起きている成長市場です。その中で当社は自動車メーカーとの戦略的パートナーシップをはじめ、現在様々な企業との共創を進めています。
グループの事業戦略を加速する手段として、アライアンスやM&Aの実行、出資先やグループ会社の運営支援を強化するために、ともに働く仲間を募集しています。

◆組織について
組織ミッション：事業グループ全体の戦略加速を目的に、社内外との共創・アライアンスを進めます。現状マネージャーを含め4名体制で推進しており、アライアンス拡大に向けた体制強化を図っています。少人数ですが、チームワークがよく、役割分担しながら仕事を進めています。

◆組織の業務・事例紹介
◆主な組織の業務
　・グループ全体の戦略策定、アライアンス推進、子会社の管理・運営支援
◆事例紹介
　・アライアンスおよびM&A実行、子会社設立・運営
　・中期事業計画策定、各種リサーチ
　・その他グループ全体の事業運営に必要なことを企画・推進

◆職務内容・担当業務
◆事業グループ内の事業戦略活動の統制
　・アライアンスやM&Aの企画・調査・探索・実行（コーポレート、外部専門家と連携して実施）
　・オープンイノベーション活動（国内外スタートアップ探索・共創促進）
　・パートナー企業様との連携強化
◆子会社運営支援・管理
　・グループの子会社や出資先企業の管理・運営支援（グループ企業に入り込み、出資後の組織管理、運用構築など含む）

◎開発環境/商材の説明
グループを横断した活動を行っており、グループ全体の事業に関わることはもちろん、会社全体のコーポレート組織や社内外のステークホルダと連携しながら進める仕事になります。

◆役割・ポジション
グループの事業戦略加速のための企画・推進リーダー（アライアンス・M&A・子会社管理）

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
変化の大きいモビリティ市場において、モビリティそのものやモビリティによる社会課題の…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
企画業務の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: モビリティグループの事業戦略企画・アライアンス・M&A・子会社管理／将来の組織の幹部候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

モビリティグループの事業戦略企画・アライアンス・M&A・子会社管理／将来の組織の幹部候補

経営企画