【第二新卒歓迎 HRコンサル会社】人材紹介コンサルタント→HR支援コンサルタントのキャリアステップ有
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掲載期間25/04/01~25/04/14 求人No.FUEDT-Pro-001-005

【第二新卒歓迎 HRコンサル会社】人材紹介コンサルタント→HR支援コンサルタントのキャリアステップ有

組織・人事コンサルタント

年収400万円~649万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
日本の伸びしろである成長産業/地方を本気で変えていくために優秀人材に人材業界に興味を持ってもらうゲートウェイのような存在を目指して創業しました。
会社の事業拡大のため新たに未経験者を増員募集致します。

まずはエージェント事業部の人材紹介コンサルタントとしてお取引先であるスタートアップ~上場企業の人材課題を解決することによって、自身に与えられた売上目標をしっかり達成していくことがミッションになります。
一方で、弊社は今年からベンチャー/中小企業向けのHR総合支援サービス会社となるべく事業内容も拡大していきます。そのため、将来的にはベンチャー/中小企業の人材/組織課題(人事全般の課題)解決できるHR支援のプロフェッショナルを目指していただきたいです。
どんな仕事か
転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング~人材のご紹介
まずはエージェント事業部の人材紹介コンサルタントとしてお取引先であるスタートアップ~上場企業の人材課題を解決することによって、自身に与えられた売上目標をしっかり達成していくことがミッションになります。
未経験者でも丁寧に指導し、併走していきますので安心してチャレンジ出来る社風です。

▼やりがい
経営は事業戦略と組織戦略で成り立っています。そのうち組織戦略のなかでも最も重要な採用に対して取引先企業が求める人材をご紹介するということは、その企業の将来の成長に大きく影響を及ぼすとても重要な役割を担うことであるといえます。ご自身の紹介された方が活躍して日本を代表する企業が生まれることがあり得るのが人材紹介コンサルタントのやりがいであり影響力の強さです。

▼身につくスキル
人材紹介コンサルタントとして企業の採用支援からスタートしていただきますが、将来的にはHRコンサル部門やHRテック部門でスタートアップ・ベンチャー~中小企業向けの人事制度設計コンサルや採用コンサルを行うHR支援コンサルタントへのキャリアチェンジの機会もご提供できる予定です。そのため、人事全般の実務知識を身に付けたり、実力次第では人材/組織課題(人事全般の課題)解決のプロフェッショナルとしてHR支援コンサルタントになることも可能です。

▼魅力
代表は新卒でITスタートアップに入社し、ボストン コンサルティング グループを経て当社を創業。執行役員は前職うのベンチャー企業が従業員10名の時に入社し、CHROとして上場から400名までの組織作りを牽引しました。また、ハードテック業界転職支援事業の責任者は新卒で大手メーカーでエンジン等の開発に従事し、その後、ispaceで宇宙探査機開発、エアモビリティ本部の副本部⻑を歴任するなど、当社にはベンチャー/中小企業に対し、自身の実務経験に基づいた質の高いHRサービスを提供できるプロフェッショナルが揃っています。
こういった実務経験が豊富な社内のプロフェッショナル達から学びながら成長できる環境であることも当社の特徴です。
求められるスキルは
必須 営業経験3年以上
※キャリアアドバイザー 、リクルーティングアドバイザーの経験不問
※第二新卒歓迎
歓迎 ・求人広告の営業経験者
・無形商材の営業経験者
・企業の採用担当者

以下1~3全ての行動特性(コンピテンシー)の発揮が期待できる方
1.目標と現状とのギャップを明確にし、ギャップの原因を考え、その原因に対する適切な解決策をスピーディーに実行し、やりきれる人材⇒コンピテンシー「問題解決力」「実行完遂力」

2.自身の業務遂行のみでなく、チームの状況にも関心を持ちチームメンバーを理解しようと努め、協力しあいながら業務を遂行できる人材⇒コンピテンシー「チームワーク」

3.自身やチーム・所属組織を取り巻く外部環境や社内の内部環境の理解のため、適切な人や場所から情報を集め、変化に対してスピーディーかつ柔軟に対応できる人材⇒コンピテンシー「変化対応力」
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区
最寄り駅:東京駅
勤務時間は
フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00
※フレキシブルタイム
始業時間  7時00分から11時00分の間
終業時間 16時00分から22時00分の間
平均残業時間:23時間
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給(月額上限3万円)
休日休暇は
年間休日125日
土・日・祝日、年末年始休暇(会社カレンダーによる)
どんな選考プロセスか
書類選考→会社説明兼一次面接(代表取締役 市川&エージェント事業部社員)→最終面接(執行役員 秋元)
※会社説明兼一次面接時に職場見学あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
経営幹部人材向けキャリア支援ベンチャー/中小企業向け採用支援

◆特徴
"これが人材企業の正しい姿だ"と背中で見せられるような、令和を代表するHRカンパニーを目指しています。
新たな挑戦機会を求める優秀人材と、そんな挑戦者を渇望しているベンチャー/地方企業がなめらかにつながる世界を目指し、彼らにとってなくてはならないHRインフラとなり、働いている社員も自身のミッションに誇りを持ちながらやり甲斐と充実を日々感じている。そんなメンバーが、それぞれがお互いの人となりを理解したうえで、協力しあいながら会社を作っていっています。
事業責任者である代表も自ら人材紹介コンサルタントの1人として最前線で業務に取り組んでおり、全員がフラットな関係で、みんなで協力しあいながら日々の業務に取り組んでいます。
設立
2020年4月
売上高
2.2億円
従業員数
15名
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