なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ■業務概要
新卒採用サイト「マイナビ20××」や転職情報サイト「マイナビ転職」に関して、拡販パートナーシップを結んでいる代理店様を統括し売上アップ、より一層の売上拡大をしていただくための企画立案を行います。

■業務詳細
代理店様への拡販活動強化に加え、実際に訪問や提案を繰り返すことでの売上拡大はもちろん、社内各部門との調整、社内における代理店販売戦略を推進していただきます。
また、販売戦略推進業務にあたり、代理店様をマネジメントし、中期的な販売戦略立案、推進業務も担っていただきます。

■チームのミッション（目指している方向性）
事業部が目指す方向性として、新卒採用サイト・総合転職情報サイトとして圧倒的なナンバーワンを目指しています。
また代理店様を通じて、お客様の採用の総合サポートが出来るよう、広告媒体の営業に留まらず、幅広い商材を活用し、採用トップパートナーとなることを目指しています。

■環境・風土
20代半ばの若い営業担当が多く、個人で目標を追っているためメリハリがあり、勢いもありますが、チームや部署で盛り上げて行く雰囲気もあり、闊達な現場です。
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上
・周りと連携を取りながら業務を遂行できる方
・基本的なPCスキル ※ワード、エクセルが使える程度

歓迎・求人広告の営業経験や、人事採用経験
・無形商材での営業経験者
・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方
・指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月（待遇面の変更はありません）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:15～17:45
■就業時間補足
・残業は繁忙期には月間30時間ほど発生する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～570万円
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
■450万円～550万円

＜中途入社5年／課長職／30歳＞
■600万円～750万円

＜中途入社8年／部長職／35歳＞
■800万円～950万円
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険

＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/その他手当/家族手当/残業手当/営業手当/地域手当/休日勤務手当/出張手当
テレワーク手当

＜制度＞
慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/資格取得支援制度/社員割引制度/社宅・家賃補助制度/保養所施設あり/敷地内禁煙（喫煙場所あり）/確定拠出年金制度/従業員持株制度/退職金制度/結婚祝金制度
プログラミング学習ツール（オンライン）/ IT 関連資格取得支援制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
マイナビ公休日（年5日）、特別休暇特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
【書類選考】⇒【一次面接】採用担当又は現場社員2～3名⇒【二次面接】部長クラスの社員2～3名⇒【役員面接】最後は役員面接です。

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代理店営業・ホールセラー