募集情報

なぜ募集しているのか: 医療業界の変革をミッションに様々なヘルスケアビジネスを展開しており、急速な事業領域・組織拡大のフェーズにあります。
その中で、拡大する事業・組織に応じた業務設計/改革・生産性向上が喫緊の課題となっています。
この課題を解決しエムスリーの成長をけん引できる
『社内DX・AI活用を通じた業務改善、事業計画と戦略策定・実行推進担当』、
『サービス提供の運営推進・高付加価値化、業務改善・オペレーション設計担当』、
『FP&A・グループ会社支援・ディスクロージャー担当』など、
ミドルオフィス人材の採用を強化しています。
どんな仕事か: 「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、事業全体の生産性向上を推進・ビジネスを加速させることがミッションです。
【所属・担当業務】
ご経験・ご志向を踏まえ選考フローの中で相談の上、以下のいずれかを想定しております。
（兼務の可能性もあり）

１．センターオブエクセレンスグループ
　-エムスリーの戦略・企画部門
　-社内DX・AI活用を通じた業務改善、事業計画と戦略策定・実行推進を担当
２．サービスエクセキューショングループ
　-エムスリーの中核事業グループにおけるサービス配信部門
　-サービス提供の運営推進・高付加価値化、業務改善・オペレーション設計を担当
３．経営管理グループ
　-エムスリーのFP&A・グループ会社支援・ディスクロージャー担当部門
　-連結及びM3単体のFP&A業務、グループ会社支援・PMI・シナジー創出、
ディスクロージャー・ESG関連施策の策定・推進、を担当

■得られる経験・スキル
１．デジタルテクノロジーの活用
生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができる
２．様々なIT環境・ツールに触れながらビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られる
３．量・質ともに高いPDCA経験
・業績インパクト・関わるメンバー数の多い業務改善を立案～実装まで行う、質の高い経験が得られる
・改善対象となる案件の発生頻度が高く、圧倒的な打席数を経験できる
４．優秀人材が集う会社での切磋琢磨、ハイレベルのビジネススキル
５．フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
求められるスキルは: 必須・事業会社やコンサルティングファームなどで業務改善を主体的に実現した経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

＜求める人物像＞
・当事者意識を持って能動的に自身が問題解決をリードしやり抜く能力・姿勢・常に全体最適の観点を持ち、ファクトベースで論理的に思考し解決策を考えられる論理的思考能力・困難・課題を前向きに捉えて対応できるマインド

歓迎・デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトや、ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経験
・上場会社の経営企画/経営管理・IR・財務・業務改革部門のご経験
・コンサルティングファームやファンドにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1,200万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
慶弔金・傷病見舞金制度、年次健康診断、健康保険組合等による各種サービスあり

＜特徴的な福利厚生＞
▽M3 Patient Support Program®（M3PSP®）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3PSP®を、社員と家族へ提供しています。

▽「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

▽遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
休日休暇は: 年間休日122日（2024年度）
・完全週休2日制（土日祝）　
・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与
（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）
・年末年始休暇（12/30-1/3）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

会社概要

社名: エムスリー株式会社

事業内容・ 会社の特長: “インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、ダイナミックな事業展開をしています。

2000年以降創業で最初に日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業であり、2017年には米フォーブス誌による、「世界で最も革新的な成長企業ランキング」において世界5位（日本企業では1位）に選出されるなど、世界でも注目を集めています。

＜主要サービス一覧＞
国内外・グループ会社併せて30以上のサービスを展開しております。

▽m3.com
日本最大規模の医療従事者向けプラットフォーム。医療関連のニュースや海外の論文、日常生活やキャリアに関する最新情報を発信。会員制サイトとして、それぞれの情報に関する意見交換の場を提供しています。
また、転職や開業・継承など、医療従事者に役立つ多様な情報やツール、サービスも提供しています。

▽MR君
製薬企業のMRが毎日の診療に役立つ最新の医療情報を提供。「m3.com」の特性を生かし、製薬企業の薬剤プロモーションやマーケティングを包括的にサポートしています。
このサービスは、医師の92％が「疾患認識を深めた」、94％が「内容に満足している」と高い評価を受けています。

▽Web講演会
日本最大級の医療従事者向けWebセミナープラットフォームで、医薬品・医療機器メーカーが提供するWebセミナー（Web講演会）を、PCや専用アプリからリアルタイムで視聴できるサービスです。

設立: 2000年9月

資本金: 293億17百万円（2024年3月31日現在）

売上高: 2024年3月期：2,388億8,300万円
2023年3月期：2,308億1,800万円

従業員数: 単体：649名（2024年3月31日現在）　連結：12,100名（2024年3月31日現在）

取扱い紹介会社

株式会社プレシャス・タイム

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305668
紹介事業許可年：2012年

登録場所: 株式会社プレシャス・タイム

〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目19番3号　エルスタンザ新宿御苑2階

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プロジェクトマネージャー(「医療×インターネット」のビジネスのミドルオフィス＿オープンポジション)

その他、経営・経営企画・事業企画系