- なぜ募集しているのか
- ■当社について
当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機です。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されてます。
■募集背景について
トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図っています。当社の製品は約9割が特殊品となる少量多品種生産のため、顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が重要な業務です。受注案件、業務量増加もあり機械設計経験者を採用募集致します。 - どんな仕事か
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■業務内容：最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発。■具体的な業務内容
今後の市場拡大が有望視されている、産業用ロボットや半導体製造装置にも使用される製品です。これらの装置は高精度な駆動が求められるため、当社製品としてもnm/μm単位の精密な機械設計を行っています。
・市場の顧客ニーズに基づいて、主に減速機の機械加工部品の設計/製図、設計計算による確認を行う。
・製品設計を物作り（生産）情報として登録する。
・営業部門を通じて、お客様への提案、技術サポートを行う。
■ポジションの特徴：
当社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。
カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適用できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。年間3500件のカスタマイズ品には、当然ながらその何倍もの数の部品が必要となり日々協力会社さんの得意・不得意などを知り、相談をしながら新たな製品開発を進めています。常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。
■配属組織：
部長以下30名程度の組織です。(実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長→担当役員 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか必須
(1)旋盤加工用、または切削加工用の図面作成のご経験
(2)機械設計において、何らかの領域における10年以上のご経験（例：プレス、射出成形、表面処理、シミュレーションなど）歓迎 ・機械設計計算（力の伝わり方や強度計算など）のご経験
【求める人物像】
・リーダーシップを持ち、課題解決を推進していける方 - 雇用形態は
- 正社員：試用期間2ヶ月
- どこで働くか
- 穂高工場：長野県安曇野市穂高牧1856-1
勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅
＜転勤＞
当面なし
個人によって差はありますが、3年～10年程度の間隔で転勤する可能性はあります。 - 勤務時間は
- 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【一般職の想定年収】
予定年収：512万円～660万円
月給：291,360円～378,760円
※ 残業代は別途支給
【管理職の想定年収】
予定年収：795万円～1115万円
月給：464,706円～652,941円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
一般職の場合：有
管理職の場合：無
＜給与補足＞
■賞与：7月・12月（標準支給月数年間5ヶ月）
※他、業績連動支給あり（目標管理評価、能力加開発評価による）
■昇給：4月
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（高速代補助あり）
家族手当：18歳未満の子供1人につき18000円／月支給
＜定年＞
70歳
再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育（年4回開講）、大学院（博士、MBA、MOT）通学制度、海外語学留学、社員自由研究
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■借上げ社宅制度
■カフェ手当
■転勤カフェ手当
■業務務当
■次世代育成支援手当
■保育支援手当
■みなし食事手当
※男性育休取得率：81.8% - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→WEB面接2回 + 対面面接1回（合計3回の面接）→内定
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.HFPYG-005
