- なぜ募集しているのか
- 需要が高まる中、体制強化のため新メンバー募集いたします。
- どんな仕事か
-
ご経験やスキルに応じて、CSRに関する業務に段階的に担当いただきます。【具体的な業務内容】
（1）エネルギー使用量のデータや経費データなどを集計して、温室効果ガスの排出量、製品量当たりの温室効果ガス排出量を算定する。
（2）会社全体の温室効果ガスの排出量を削減する取り組みを主導し支援する。
（3）国内および海外拠点においてRBA行動規範（人権・安全・環境・倫理で守るべき規範）を遵守する仕組みを作り上げて支援する。
（4）年に1回、統合報告書を制作する。
（5）CSRに関する知識、取り組みをパワーポイントに描いてメールマガジンで配信する。
（6）気候変動、生物多様性に関する事業のリスクと機会を特定して、営業、事業部門と協働で対策を考えていく。
（7）脱炭素を目的とした、食品関連事業と貴金属関連事業の強みを活かした新規事業の立案
■組織構成：
配属先のCSR・IR部は、業務内容が異なるためCSRチームとIRチームに分けており、兼務しているメンバーも居ます。CSR業務の増加に伴い、CSRを主に担当いただく予定です。CSRチームのメンバー構成は、女性３人、男性３人で、とした雰囲気話しやすく、相談しやすい雰囲気です。 - 求められるスキルは
-
必須 ≪業務未経験歓迎≫
・数字の集計、資料の作成、などどんな業務でも真面目にコツコツ仕事ができる。
・人との交流が苦ではない。仲間が居てフォローしてくれるので得意でなくともよいです。歓迎 ・製造業などの工場で働いた経験がある。
・大学レベルの理系の基礎知識がある。
化学、物理学、工学、農学、生物学、薬学、環境学など。募集年齢（年齢制限理由） 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月または7月、12月））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ社宅制度あり（家賃の7割を会社が負担）※規程
寮社宅：借上げ社宅制度あり（家賃の7割を会社が負担）※規程
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成体系に基づき実施します。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■選抜研修
■テーマ別研修
■専門技術習得研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■自己啓発の援助制度など
＜その他補足＞
◆福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◆会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか）
◆保養所（北軽井沢）
◆企業年金基金加入（全額会社負担）
◆財形貯蓄制度（奨励金あり）
◆社員持株会（奨励金あり）
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆作業着貸与
◆退職金制度 - 休日休暇は
- ＜年間休日＞
・120日※有給奨励日を含めた場合、年間126日
＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※基本的には土日休み／年に数日ほど会議などで土曜出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇奨励日11日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能！ - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接（適性検査） ⇒ 最終面接
※選考フローは変更となる可能性がございます
掲載期間25/04/02～25/04/30
求人No.GDHEO-20250402KH08
