どんな仕事か: 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。
法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。

業務内容
法務関連業務
契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
法律相談への対応および予防法務施策の立案
外部専門家（弁護士事務所等）との連携
商事法務
株主総会や取締役会の運営
新株発行手続きや管理
証券会社や監査法人との折衝
投資家とのコミュニケーション
内部統制・ガバナンス関連
コンプライアンス体制の構築・整備
コーポレートガバナンスに関する業務
社内規程類の整備
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力
成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます
これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます
求められるスキルは: 必須必須スキル
法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（3年以上）

歓迎歓迎スキル
IPO準備の実務経験
資金調達周りのプロセスマネジメント
証券や株主との折衝
証券取引法や会社法などの関連法規の理解
公認会計士、証券アナリスト等の資格保有
ビジネスレベルの英語力

求める人物像
弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方
責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座７丁目16－12　Ｇ-７ビルディング８階
勤務時間は: 09:30～18:30
※休憩1時間含む
※固定時間制
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

基本給：￥381,707～572,561
職務手当：￥118,300～177,450
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・通勤手当（月上限3万円まで）
・各種社会保険（厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険）
・慶弔見舞金
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・社用PC貸与
・オフィスコンビニ
休日休暇は: ・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日程度

法務担当者

法務・コンプライアンス