なぜ募集しているのか: 株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。

平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーが揃い、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。

また、フレックスタイム制（コアタイム11～15時）や週2日のリモートワークを導入し、私服OK・髪型自由といった自由度の高い働き方も魅力です。TAPPは旧来型の不動産企業像にとらわれず、「不動産っぽくない会社」を目指しています。

TAPPではIPOに向けたさらなる成長を加速するため、マーケティング部門の体制強化を進めています。自社サービス・新規事業のグロースに直結する重要ポジションであり、裁量権大かつスピード感ある環境でマーケティング戦略をリードできます。
どんな仕事か: マーケ予算は数億円規模！ダイナミックなマーケティングに挑戦！裁量大きく高速PDCAを回せる広告責任者募集
TAPPの広告チームリーダーとして、オンライン広告戦略の立案から実行まで統括し、チームを牽引していただきます。

自社サービス（完全反響型の資産運用セミナー事業）の集客最大化がミッションです。
業界では従来なかったインバウンド集客モデルで既に創業8年で199億円の売上を達成しており、さらなる成長に向けて最新のマーケティング手法をリードするやりがいがあります。

社内には開発・クリエイティブ専門チームもおり（デザイン内製）、スピーディーに一体となってPDCAを回せる環境です。

■仕事内容（Responsibilities）
・マーケティング戦略の統括：
自社サービスのマーケティング戦略を総合的に策定し、企画立案から実行、効果検証までリード。オフライン広告からデジタル/SNS広告まで最適なチャネルミックスを設計し、目標KPI達成に向けて推進します。

・デジタル広告運用・最適化：
Facebook/Instagram、Google/Yahoo、TikTok、LINE、SmartNews等の多様な広告媒体で集客キャンペーンを実施し、データ分析に基づき日々改善を行います。広告効果を最大化するため入札調整やクリエイティブテスト、ランディングページ最適化（LPO）を高速で回します。

・インハウス広告運用チームのマネジメント：
広告運用メンバー数名のマネジメントを行い、目標達成に向けたタスク管理・育成を担います。不動産コンサルティングチーム（営業）やCRMチームとも連携し、リード獲得からナーチャリング、成約まで一貫したマーケティングプロセスを構築します。

・新手法へのチャレンジ：
市場や技術トレンドをいち早く捉え、チャットボットや動画広告、AIによる自動化など新たな施策を積極的に提案・導入します。生成AIを活用したクリエイティブ生成やターゲティング最適化など、最新テクノロジーを取り入れた攻めのマーケティングにも挑戦できます。

・チームマネジメント：
5～10人程度の広告運用メンバーを統括。メンバーの育成と能力開発を担い、チーム全体のスキル向上を図る。個々の強みを活かしながら適切な業務分担を行い、目標達成のための戦略を立案・実行。定期的なフィードバックとコーチングを行い、チームのパフォーマンスを最大化を期待します。
求められるスキルは: 必須・広告運用の実務経験：
事業会社またはデジタルエージェンシーにおけるオンライン広告運用経験3年以上。SNS広告（Facebook/Instagram/Twitterなど）でのキャンペーンプランニング・運用改善の実績。MetaやTiktok、Youtube等の動画広告の知見尚可。

・マネジメント経験：
小～中規模のマーケティングまたは広告運用チームのリーダー/マネージャー経験。KPI設定からチームで目標達成まで導いた実績。広告予算策定や媒体折衝の経験。

・分析スキル：
データドリブンな運用ができる方。Googleアナリティクスや各種BIツールを用いた分析スキル。A/Bテストによる検証・改善サイクルの経験。Excelなどを用いた数値管理に長けていること。

・コミュニケーション力：
社内外（デザインチーム、営業部門、経営層、媒体担当者、広告代理店など）との調整・折衝が円滑にできる方。自分のアイデアやデータ分析結果を論理的に説明し、周囲を巻き込めるプレゼンテーション力。

歓迎・複数プラットフォームを横断した広告戦略立案・統合運用の経験（クロスチャネルマーケティングの知識）
・インハウス広告運用チームのマネジメント、ご自身の運用経験（Meta, Youtube, Google, Tiktok等）
・コンテンツマーケティングやSNS運用の知見（広告以外の手法も含め顧客エンゲージメントを高められる方）
・大規模予算（億単位）の運用責任者経験。常に高い目標を掲げ、業界の新たなトレンドを創造する意気込みでチャレンジできる方

■期待する人物像
・当社のvalueに共感いただける方
・億単位の広告予算に責任と期待を持ちながら運用できる方
・自ら変化を求めることができる方
・自身で手を動かすより仕組みを作ることを重視される方
・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方
・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方
・手書きの戦略論「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方
雇用形態は: 正社員

※試用期間あり／3ヵ月（期間中の待遇変更はありません）
どこで働くか: 東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務時間は: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■60分間
■フレキシブルタイム5:00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～ 1200万円
月給：580,600円～1,001,100円
固定残業代45時間相当分を含む（150,200円～258,900円）

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※超過分は別途支給します。

■タスクに応じて柔軟に働けるフレックスタイム制度
■残業は月平均5時間未満
待遇・福利厚生は: ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月）
■資格手当
・宅地建物取引士　20,000円/月
・管理業務主任者　5,000円/月
・マンション管理士　5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月
・2級建築施工管理技士　10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
休日休暇は: ＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
▼
書類選考&適性検査
▼
面接（2～数回）
※一次選考はオンライン
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

【広告チームリーダー】マーケ予算は数億円規模！裁量大きく高速PDCAを回せる広告責任者募集

Web・デジタルマーケティング