掲載期間25/04/02~25/04/15 求人No.ENGMO-1001414

【コーポレートエンジニア(社内SE・情シス)】CtoC×グローバルEC「BUYMA」を展開

社内SE・システム管理

株式会社エニグモ
年収450万円~599万円
上場企業転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

現在、当社はBUYMA事業に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、海外旅行サービス、不動産プラットフォーム、HR・ヘルスケア領域などの新規事業やM&Aを通じたグループ化により、事業の多角化を進め、新たな収益基盤を構築しています。

事業の拡大・多様化するワークスタイルに伴い、社員が高い生産性を発揮できるよう、必要なITサービスやツールを整備・拡大しています。
これらのシステムを日々最適にアップデートしながら、安定した運用・管理を行っていくために、体制の強化が必要となっています。

今回のポジションでは、当社のミッションや当チームのミッションに共感いただき、コーポレートIT領域の業務を推進していただく方を募集いたします。
どんな仕事か
社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域に対して携わっていただきます。本ポジションでは、特にシステム・サービス運用やITサービスデスクを中心にご対応いただきます。
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。

・PCおよびモバイルデバイスや各種オフィスIT設備の管理業務
・SaaSアプリケーションの運用・アカウント管理とサポート
・オフィス内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理とサポート
・サポート手順やFAQドキュメントの作成・更新業務
・社内ITに関するユーザからの問い合わせ対応、トラブルシューティング


【所属グループ・チームについて】
CO-ITチームは、「社内を変える、業務を加速させる。」ことをミッションとして、社内メンバーの生産性向上を目指すチームです。コーポレートオペレーション本部内の人事総務グループに属し、本部内で唯一のエンジニア組織となります。

上長を含め4名体制(マネージャ・リード・ミドル・ジュニアメンバー)の構成となるチームで、本ポジションではジュニアメンバーとして参画いただき、今後経験を積んで中核メンバーへと成長いただけるような方を募集しています。


【ポジションの魅力】
・東証プライム上場企業のため、ある程度基盤が整った環境で、新領域への事業展開やM&Aを通じたグループ化にあわせてコーポレートIT経験を積むことができます。
・経営方針を理解しながら現場に寄り添い、IT戦略の立案から実行まで一貫して携わることで、事業成長を支えるバックオフィスとして会社への貢献を実感できるポジションです。
・最終的にはコーポレートIT全領域を横断して担当できるため、経験・スキルの幅を広げることができます。また、業務改善やシステム導入を自ら提案・実行する裁量も大きく、安定した基盤をもとに新しい挑戦もできる環境です。


【使用ツール】
利用デバイス:Mac、Windows
インフラ:AWS、Cisco Meraki
サービス:Okta、Google Workspace、MS365、Slack、esa、GluegentFlow、Redmine、Zapier、Zoom、Asana、SafieEntrance、ACALL
利用言語:Python、GAS
リポジトリ管理:GitLab

【働き方】
オンサイト業務を中心に担当いただくため、週4~5日程度のオフィスワークを基本とする想定です。
今後も常にオフィスワーク前提となるわけではなく、入社後の成長に応じた担当業務の拡大や変更に伴い見直しが入ります。
求められるスキルは
必須 ・コーポレートITや情報システム部門での業務経験(未経験の場合、コーポレートIT領域に対する強いキャリア志向をお持ちの方)
・社内IT環境の手順書作成や更新経験がある方
・ヘルプデスク業務に関する経験がある方
・SaaSアプリケーションの運用・サポート経験がある方
歓迎 ・他部門や他社関係者との調整や連携が必要なプロジェクトの推進経験
・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント(要件定義書や設計書等など)を作成した経験
・各種SaaS(Slackなど)、サーバ、ネットワーク、セキュリティの知見


【求める人物像】
・関連部署との調整・コミュニケーションが取れる方
・当社のミッションや当チームのミッションに共感いただける方
・柔軟で自立的に仕事を進める責任感のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか
年収 450万円 ~ 600万円(月給375,000円~)
待遇・福利厚生は
・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
・屋内禁煙
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・公休日数・有給休暇の他に、リフレッシュ休暇制度(年間5日)があります。
・有給休暇は、5営業日連続で取得することを会社が推奨、長期休暇もとりやすい環境です。
どんな選考プロセスか
1)書類選考
2)面接
3)最終面接・適性検査
※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社エニグモ
事業内容・
会社の特長
エニグモは「世界を変える、新しい流れを。」をミッションとして日本発で、世界で通用するグローバルベンチャーになるという創業からの志を持ち「BUYMA」を中心にインターネットサービスの企画・開発・運営を行っております。

●BUYMA(バイマ):世界182カ国に1100万人超の会員を擁する国内最大級の海外ファッションECサイト
BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。

●BUYMA TRAVEL:海外旅行者 に対して 海外在住の日本人が現地でのプライベートツアーを提供できるサービス
海外旅行者は、旅行先でガイドブックには掲載されていないような、最新の流行スポットや穴場スポットなど本当に現地在住の方々がおすすめするプランを体験することができるようになります。

●STYLE HAUS(スタイルハウス):世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディア
既存のファッションメディアでは取り上げられない最新の海外トレンドや、 会員数1100万人を超えるBUYMAの購買データに基づいたリアルな情報を発信することで、 多くの海外ファッションファンに支持されています。
設立
2004年2月
資本金
3億8190万円
売上高
59億(2025年1月期)
従業員数
192名 (連結) (2025年1月末時点)
事業所
株式会社エニグモ 本社
107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
掲載中の求人
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