- なぜ募集しているのか
- Specialty Market Place (特化型マーケットプレイス)である「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長及び新規事業展開等にスピーディかつ適切に対応していくため、管理部門の強化を進めています。
技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、法務機能の強化が必要となっています。当社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な法務パーソンを募集します。 - どんな仕事か
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各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などを行っていただきながら・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
法務チーム体制の強化をしていただきたいと考えております。
・契約書の作成、審査
・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・社内規程の作成および管理
・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）
【配属部署について】
当グループのミッションは、会社および事業の運営における安全性と機動性を担保する役割を担うことです。
会社や事業が置かれている環境は、日々変化していき、成長に伴ってステークホルダーが増加していきます。
そのような状況の中において、自社の安全性と機動性の向上を同時に実現できるよう、会社が行う取り組みや事業の目的・内容を理解したうえで、関係する法令や社会の動向を踏まえて適切な対応を検討し、社内外の関係者との間で自ら調整を図りながら業務を行っています。
また、toC領域の事業を行っているため、ユーザー対応の現場で発生する臨床法務に携わる機会も多いです。
エニグモグループ化に向けて法務部門の組織拡大フェーズにつき、リーダー/マネージャー候補ポジションも募集しています。
【ポジションの魅力】
・今後成長領域であり、新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。
・自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。
・上場会社の株主総会業務および関連資料の作成、ご志向や適性によっては適時開示業務や届出業務に携わっていただくこともできます。
・少数体制での業務となるため、ご経験や適性に応じて必要な裁量を持って業務に携わることができます。また、チームとして発展途上段階のため、業務体制づくりなどに携わることもできます。
【働き方】
・出社週2回
・リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社において法務部門の実務経験1年以上
歓迎 ・知的財産権（特に著作権・商標権）、景品等表示法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法の分野における法務の実務経験
・toC領域のビジネスにおける法務の実務経験
・プラットフォーム事業やEC事業に関する知識・経験
・上場企業での法務実務経験
・英語スキル：翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル
【求める人物像】
・案件の本質を理解し、論理的かつ柔軟な思考ができる方
・関係者との間で必要なコミュニケーションを大切にして、担当業務を遂行することが意識出来る方
・知識や経験を自ら取得することに対して前向きな姿勢をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
※フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円 ～ 600万円
年俸￥4,500,000～
月給￥375,000～（基本給￥306,500～、一律支給の諸手当￥68,500～）
※待遇はスキル、経験、能力を考慮し決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給（月額3.5万円まで）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時）
・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度
・屋内禁煙
＜社内制度・カルチャー＞
・セミナー参加奨励
・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）
・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）
・月1回のオフライン懇親会（自由参加）
・チーム懇親会補助制度（半期に1回） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・公休日数・有給休暇の他に、リフレッシュ休暇制度（年間5日）があります。
・有給休暇は、5営業日連続で取得することを会社が推奨、長期休暇もとりやすい環境です。 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/13～25/11/26
求人No.ENGMO-6000508
