なぜ募集しているのか: Lumiiは、創業1年目から売上1億円を達成し、5期目の現在、売り上げ4億円を突破する勢いです。現在、「動画制作会社から総合動画プロデュース企業へ」をスローガンに掲げ、2026年までに10億円規模の事業に育てることを本気で考えています。主力事業に加えて、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」をさらに強化し、「インフルエンサー/キャスティング事業」を新たに立ち上げております。
しかし、急成長を遂げる中で現在の社員数は14名。さらなる飛躍のためには仲間が必要です。
そこで、創業期をドライブする動画プロデューサーを増員し、さらなる飛躍を望める体制を築いていきます。動画制作経験がなくても問題ありません。「起業したい」「自分の殻を破って挑戦したい」という方は是非ご応募ください！
どんな仕事か: 動画制作会社から総合動画プロデュース企業へ会社の変革期で全方位的に活躍する動画プロデューサー
Lumiiは、企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングする動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」や「YouTubeチャンネルプロデュース」をはじめ、動画制作・広告運用・キャスティングなど、幅広い動画マーケティングサービスを展開する会社です。

この度、企業への動画制作提案から受注、プロジェクトのディレクションまでを一貫して担う「動画プロデューサー」を募集します。

動画プロデューサーは、営業活動だけでなく、企業とクリエイターの間に立ち、クオリティの高い動画を生み出す司令塔的ポジションです。

少数精鋭の組織だからこそ、動画制作にとどまらず、事業成長や会社づくりにも深く関わっていただくことを期待しています。

なお、Lumiiでは有名企業のCM・Web広告・YouTube動画など、累計1,000本以上の制作実績があります。実際の制作事例は、ぜひこちらからご覧ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▶ Lumii公式YouTube：https://www.youtube.com/@lumii_inc

【業務内容】
(1)お客様の課題ヒアリング、「Lumii Video Hub」「Youtubeコンサルティング」の紹介、提案
(2)動画内容の提案（参考動画や提案資料を用いて、動画の完成イメージを具体化）
(3)受注後の動画プロジェクトマネジメント

■このポジションの特徴
・営業～企画～制作まで一気通貫で関われる
・「売るだけ」「作るだけ」で終わらない
・少数精鋭のため、事業づくりにも踏み込める
・成果次第で、早期に事業責任者ポジションを担うことも可能

#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・法人顧客との折衝経験
・何らかのディレクション経験（業界不問）
・Lumiiのカルチャーに共感いただける方

歓迎・動画／YouTubeに関する知見
・スタートアップ／ベンチャーでの就業経験
・変化を楽しめる方
・自走できる方

【こんな方にはイチオシ】
・将来独立・起業を考えている方
・動画の専門スキルを身につけたい方
・信頼する仲間と働きたい方

【Lumiiが大事にしているカルチャー】
・繋がり：利害関係だけではない社内外の繋がりが、仕事をより楽しいものにし、新たな価値を創造する。
・成長：日々妥協なく成長を追い求め、会社や自身のありたい姿を実現していく。
・エンパワーメント：自分と社内外の可能性を信じ、高め合える存在でいる。
雇用形態は: 正社員（試用期間の3か月は原則出社）
どんなポジション・役割か: 動画プロデューサー（意欲次第で事業責任者へのキャリアパスも描けます）
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区神南一丁目6番5号渋谷ウェイプ9階9-1区画
受動喫煙防止の取組：完全分煙（別フロアに喫煙室有）

【アクセス】
・渋谷駅（JR山手線）から徒歩7分
・明治神宮前駅（東京メトロ千代田線）から徒歩10分
・原宿駅（JR山手線）から徒歩11分
勤務時間は: フレックスタイム標準労働時間8時間
（コアタイム：10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～
月給制：321,428円～、基本給260,528円～、固定残業代（30H分）：60,900円～
※固定残業時間超過分は別途支給
※入社初年度の想定年収です。入社後の実績に応じて年収は変動します。

試用期間：3ヶ月（試用期間中は原則出社）
昇給年：2回
賞与年：2回
通勤手当（上限20,000円）or 家賃手当（渋谷駅/原宿駅/明治神宮前駅から2駅以内の場合、20,000円支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・リモートワーク制度（週2日）
休日休暇は: ・年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・長期休暇（年末）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（履歴書・経歴書不要）
※カジュアル面談は希望者のみ行います。選考をご希望の方はその旨お申し付けください。
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応募
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書類選考
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1~2次面接、適性検査
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オファー面談（年収など条件面についてお伝えします。）
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入社

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【動画プロデューサー】高クオリティの動画を生み出す！CMなど累計制作動画数は1,000本以上

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）