募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 / 組織・事業立て直し
どんな仕事か: 社員数100名規模へと急成長しており、現在、社内の仕組み化や業務の自動化が課題となっています。
本ポジションでは代表直下でコーポレートエンジニアチームを立上げ、社内のDX推進とIT基盤の整備を担います。
仕事内容
コーポレートエンジニアとして、社内のIT環境の整備や業務の効率化を推進します。
各部署と連携しながら、業務改善・自動化を進め、社内のDXを支える重要なポジションです。

具体的な業務内容
PC・モバイルデバイスの管理・運用
ITアカウントの設定・管理（Office365 / Google Workspace など）
社内ITツール・サービスの導入・運用
業務改善のためのヒアリング・システム要件定義
ネットワーク・サーバーの運用サポート
リモートワーク環境の設計・最適化
ノーコードツールやプログラミングを活用した業務自動化
ITヘルプデスク業務およびトラブルシューティング
情報セキュリティの運用・管理
コーポレートサイトの管理・運用

技術環境
使用ツール：Microsoft Office365, Google Workspace, Confluence, Slack, Trello
デバイス：Windows / Mac / スマートフォン端末

【ポジションの魅力】
1, 代表直下の新チーム立ち上げに関われる
　➡︎ コーポレートエンジニアチームの立ち上げメンバーとして、ゼロから組織の仕組みを作る経験ができます。経営層と直接関わりながらDXを推進できるため、裁量の大きな環境で成長できます。

2, 未経験からでもチャレンジできる
　➡︎ IT業界未経験でもスタート可能！基礎的な業務から段階的に学び、ノーコードツールやプログラミングを活用した業務自動化など、スキルアップを実現できます。

3, 社内のIT環境を支える重要なポジション
　➡︎ 全社員が快適に働ける環境を作る、やりがいのある仕事です。業務効率化や自動化を通じて、会社の成長を支える実感を得られます。
求められるスキルは: 必須【応募条件】
・ITに関する基礎知識
・自分から調べタスクを完了する姿勢・責任感

歓迎【歓迎条件】
・問題の発見、定義、解決へのアプローチ能力
・基本情報技術者レベルのITリテラシー及び業務設計能力
・社内や社外の課題に対して自ら考え解決するための行動をしたことがある方
雇用形態は: 正社員　中途採用
どこで働くか: 勤務地
東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
勤務スタイル
自社内勤務
転勤の可能性
なし
勤務時間は: 勤務時間
09:00~18:00
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
40時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
400万円~700万円
月給
28万円~43万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
２ヶ月分
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当
🔸住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
🔸ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施）
🔸ナレッジベイシス（社内図書館）
🔸Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり　※自由参加）
🔸ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度）
🔸Top Team Dinner
🔸忘年会・年間表彰式
🔸1on1、2on1
🔸OJT等
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休
その他の休日休暇
🔸年間休日120日以上
🔸完全週休2日制（土日）
🔸子の看護休暇（要相談・条件有り）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社ヘルスベイシス
https://h-basis.co.jp/

事業内容・ 会社の特長: 🔸SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」
🔸フリーランスエンジニア特化型エージェント「フリコン」
🔸20代特化型転職エージェント「Second Runway」
🔸介護求職者の転職エージェント「ベイシス介護」
🔸看護求職者の転職エージェント「ベイシス看護」
🔸ITコンサルティング・ITソリューション・人材派遣・受託開発
🔸不動産の賃貸仲介・売買仲介サービス「ROOM TIER」

理念・ビジョン
【理念】
🔸Mission
テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。

少子高齢化問題が浮上し、2025年問題として注目されています。これは日本をはじめ、
アジア全体で大きな問題となっており、先進国として責任を持って取り組む必要があります。

少子高齢化によってGDPが低下するという意見もありますが、我々はこの問題をテクノロジーを活用するチャンスと捉え、介護・医療分野にテクノロジーを導入して解決に取り組みます。

介護・医療業界はテクノロジーの遅れや閉鎖性が指摘されており、改善の余地があります。
我々はテクノロジーを駆使してこの課題に挑戦し、少子高齢化問題に対処していくことで、
日本やアジア諸国の未来に貢献していきます。

🔸Vision
「可能性」を社会に提供し続ける。

新しい選択肢が増えることは人生の中で経験できる範囲が広がり、
つまりは人が本来たどり着くべき豊かさに繋がると私たちは考えます。
自社の技術を駆使し選択肢を提供し続けるために、常にチャレンジ、常にアクティブ、常に創造する。
人々がどんな立場・状態でも夢を持って幸せに生きられる社会を目指します。

仕事・事業
ヘルスベイシスは、「可能性を社会に提供し続ける。」というビジョンのもと、
お客様の健康に関わるすべてのサポートを行うことを目指しています。
業界業種にこだわらず、目の前のお客様のために全心全力でサービス提供を行なっている会社です。

設立: 2020年

従業員数: 31 ~ 50名

取扱い紹介会社

株式会社一

厚生労働大臣許可番号：23-ユ-301435
紹介事業許可年：2016

登録場所: 本社

〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第５オーシャンビル　7階

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