なぜ募集しているのか: 私たちは機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。
商社でありながらエンジニアリング部も保有しているため、専門的/技術的な知識を持ったスタッフと協力して提案できることを強みとし、「限られた商材しかお客さまに提供できない」という縛りがないため、顧客それぞれのニーズにしっかりとマッチした提案ができます。
そのため6期連続増収、かつ無借金経営継続と財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。

今回は、今後の体制強化を図るため新しいメンバーを募集します。
どんな仕事か: 経理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら人事業務や総務業務もご担当いただく予定です。
※経理業務だけでなく、幅広くバックオフィス業務を身につけたいという方にご活躍いただけるポジションです。
◇日々の仕訳け業務
◇月次、年次決算業務
└ （決算月は7月／繁忙月は8月・9月）
◇売掛金、買掛金管理
◇現金管理
◇請求書発行
◇営業売上管理
◇経費精算
◇その他、庶務業務など

＼ポイント／
◎社内雰囲気がとても良くて働きやすい環境！
役職者との距離も近いので、コミュニケーションがとりやすい環境です

◎経理以外の業務も経験できる
まずはできることから始めて、業務範囲やスキル向上に取り組むことが可能です
求められるスキルは: 必須・経理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定OK）

歓迎・「OBIC」や「SMILE V 会計」のご経験
・簿記3級以上をお持ちの方
・業務改善も積極的にやってくれる人
・経理以外のバックオフィス業務ができる方
・他部署とコミュニケーションが取れる方
・人と話すことが好きなひと
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：愛知県岡崎市井田南町4-5
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅
勤務時間は: 8：30～17：30（実働8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

＜18時までに退勤可！＞
残業は月平均20時間以内。
分業体制の徹底により、仕事の段取りをつけられれば定時退社をすることも可能でメリハリをつけて働くことができます。
仕事終わりの時間もしっかり確保することができます。
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞500万
＜月給＞248,700円～274,100円
●昇給年2回（2月・8月）
●賞与年2回（7月・12月／賞与実績3～6か月分）
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
※残業手当は別途全額支給
※地域・職種限定区分有(その場合給与条件変更あり)

【手当】
●交通費支給（公共交通機関の場合は全額支給）
└ マイカー通勤の場合、距離に応じ規程あり。上限24,400円支給。
●時間外手当（全額）
●出張手当
●役割手当
●職位手当
●子育て支援手当（子ども1名につき：5,000円／月）
待遇・福利厚生は: ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●資格支援制度（講座費用、受験費用を会社負担／作業責任者、高所作業責任者など）
●借り上げ社宅制度
└ 拠点まで下道1時間半以上かつ直線距離35km以上かかる方対象。
└ 社宅使用料は単身者1万円、家族有2万円。光熱費、駐車場は実費。
●財形貯蓄制度
●社員持株会
●退職金制度

【その他】
◉オフィス内禁煙
◉マイカー通勤可（駐車場あり）
◉服装
└ 男性：ポロシャツ、スーツ
└ 女性：オフィスカジュアル（ワンピースOK／髪色ネイル人肌に馴染む程度）
◉副業OK
◉インフルエンザ予防接種実施
◉GLTD保険加入
休日休暇は: ●完全週休2日制（土・日）
●年間休日120日
●年次有給休暇（◎5日以上の連休取得OK！）
●年末年始休暇（9日）
●夏季休暇（9日）
●GW休暇（9日）
●産前産後休暇（取得・復職実績あり）
●育児休暇（取得・復職実績あり）
●介護休暇
●慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1～2回を予定しております）
↓
内定

#入社時期は相談可能

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