なぜ募集しているのか: 組織拡大による増員募集です。
三菱商事グループの安定した基盤、毎年成長続ける事業の成長を支え、企業価値を守る重要な組織メンバーを募集しています。
どんな仕事か: 情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、
全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開をお任せいたします。

【業務内容】
・情報セキュリティ・リスク管理統括組織のメンバーマネジメント
・事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント
・情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンスの向上を図るためのルール整備
・事業部横断での全体課題の可視化、組織の情報セキュリティ対策推進および、組織内の体制整備
・各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用
・ISMS、PMSの審査・監査・更新・認証維持活動の対応
・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修

【キャリアパス】
まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理を担う組織の構築を通して、ご活躍いただけるポジションです。

【働きがい】
・安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践することができます。
・経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。
求められるスキルは: 必須
・情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの施策立案・展開のご経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階
沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収505万円～829万円。
月給制／基本給389000円～638000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年1回（6）
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職制度／福利厚倶楽部／定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
インストラクター・サポーター制度／キャリアカウンセリング制度／資格取得奨励制度等
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

情報セキュリティ担当【三菱商事グループ／ガバナンス強化の体制構築】

セキュリティエンジニア