なぜ募集しているのか: 同社が展開する建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の認知向上やさらなる事業成長に貢献すべく、マーケティングチームの強化をはかっています。まだ実行したいことに対して体制やノウハウ・実績が十分では無い状態です。さらなる市場や顧客に対する打ち手・施策展開にあたりこれまでのご経験を活かしつつ、新しい施策や仕組み作りにも参画いただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か: 同社にて、建設サイト・シリーズ」各サービスの市場/顧客における認知や理解を促進する施策や
コンテンツの企画、ディレクション、社内関係者との折衝や調整などを担っていただきます。
またまずはメンバーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントや
マーケティング施策全般のプランニングもお願いしたいと考えています。

【業務内容】
例としてこれまで以下等の施策を実行しています。
・イベント
└ 自社企画イベント：業界貢献に向けたカンファレンスの開催：「建設DXカンファレンス2024　“変革の谷をどう乗り越えるか？”」https://www.kensetsu-site.com/events/details/ev013/
└ 展示会出展：建設DX展：https://www.kensetsu-site.com/events/details/ev007/
・Web施策
└ サービスサイト運営：https://www.kensetsu-site.com/
└ 各種コンテンツやMAツールを活用した見込み客の発掘・醸成・ウェビナー集客/営業への送客
・プレスリリース/広告施策/メディアとのタイアップ企画推進
・導入事例等の取材やコンテンツの制作

【働きがい】
定型的な業務をこなすのではなく、自ら新たな施策や仕組みづくりにチャレンジしていきたい方にとっては、とてもやりがいを感じることができます。
求められるスキルは: 必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・BtoBビジネスでのマーケティング業務経験
・メディアやWebサイトを活用した戦略策定、施策の実行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階
沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
出社頻度は各自に委ねています。出社日数は個人の進捗状況に応じて決まりますが、フルリモートではありません。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～930万円。
月給制／基本給428000円～720000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年1回（6月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職制度
福利厚倶楽部
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
インストラクター・サポーター制度
キャリアカウンセリング制度
資格取得奨励制度
住宅手当　年齢制限あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング担当（マネージャー候補）【フレックスタイム制／年間休日120日】

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