- どんな仕事か
-
職務内容
HDYONEで蓄積されているノウハウを活用しながら、ユーザー視点に立ったコンテンツマーケティングの企画・運用を担当していただきます。
Webの記事コンテンツを中心に、漫画やメール、インタビューなど、クライアントやターゲットユーザーに向け様々なコンテンツ企画や制作を実施します。
具体的業務
・コンテンツマーケティングの戦略設計・運用
・ターゲットにマッチしたコンテンツの企画・提案
・コンテンツの制作、ディレクション業務
・コンテンツマーケティングの効果検証、改善施策提案
※コンテンツ:Web記事・DL資料・メール・Webページなどを指します
クライアント企業
■クライアント企業
数々の大手企業各社をご支援しています。
直販だけではなく、博報堂DYグループ内での協業案件なども多く扱っています。
・BtoB企業(SaaS/製造業/スポーツ/不動産/マーケティング/人材ほか)
・BtoC企業(EC/通信インフラ/保険・マネー系/飲食メーカー/人材/Webメディアほか)
従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む) - 求められるスキルは
-
必須 必須経験
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・コンテンツマーケティングの企画・運営経験
・オウンドメディアの企画・運営経験
・Web媒体での記事企画、編集、制作に関する実務経験
・コンテンツの編集・制作経験、企画・戦略立案
※コンテンツ:Web記事・DL資料・メール・Webページなどを指します
歓迎経験
・クライアント業務(タイアップ、編集プロダクションなどクライアントがいるコンテンツ制作経験)
・コンテンツマーケティングSEOの知識
・サイト制作、ディレクション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
就業場所の変更の範囲:全ての事業所及び会社が認めた場所(出向先企業が指定する事業所を含む) - 勤務時間は
- 標準労働時間 9:30~17:30(7時間勤務)
フレックスタイム制(コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 5,120,000 円 -
<モデル給与>
■入社3年目 役職:部長
年収650万 (月給47万円+賞与)
■入社5年目 役職:局長
年収853万 (月給53万円+賞与) - 待遇・福利厚生は
-
福利厚生
・リフレッシュ休暇制度
・ライフサポートプログラム
・育児休業、産前・産後休業
・慶弔見舞金制度
・会員制スポーツクラブ利用
・表彰制度
・確定拠出年金制度
・選択型確定給付企業年金制度
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種完備 - 休日休暇は
- ・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土日・祝日・年末年始休み)
・年次有給休暇
・フリーバカンス制度
・リフレッシュ休暇制度 - どんな選考プロセスか
-
筆記試験:有 面接回数:2~3回
書類選考⇒適正検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。
※ポジションによって、面接回数が異なります。
NEW
掲載期間25/04/03~25/04/16
求人No.WG-17755