どんな仕事か: 当社が組成・運用する再エネ・インフラ資産の開発・投資および再エネ・インフラファンド（エクイティ）の組成・運用業務

【具体的業務内容】
・投資アセットは、現在は主に国内の再エネ（太陽光、陸上風力、小水力等）及び蓄電池、投資家は機関投資家です。当チームにて全セクターをカバーし、開発ステージからFID後の建設案件、完工案件のセカンダリーの全てに取組みます。最近はPPA型や低圧ポートフォリオ型への投資、自ら地点選定から取り組む開発案件、他社とのパートナーシップに基づくキャピタルリサイクルや既存インフラのバリューアップ施策にも力を入れています。
・これまでの累計投資・管理資産は500MW弱（未完工案件含む）、案件数は50超です。信託銀行として元々はフィナンシャル投資家の立ち位置でしたが、近年は銀行業高度化等会社の設立や多様な事業会社出身者の参画を通じて、アセット側へ踏み出しています。自ら開発・投資した資産を元に再エネ・インフラファンドを組成し、投資家へ競争力の高い本邦再エネ・インフラファンドの投資機会を提供することで、AuM（Asset under Management）の拡大を目指します。
・新ファンドの企画は、投資アセットの特性（リスクリターンや地域性）と投資家ニーズを踏まえた商品性を検討し、それを成立させるためのストラクチャリングを構築します。ファンドビジネスは、アセットの知識、投資環境・投資家ニーズの把握、法・会・税を中心としたストラクチャリングの知識に加え、自身が起点となり多くのスキーム関係者を巻き込んでいくチャレンジングな業務ですが、アセットの開発からファンド組成・運用まで一気通貫かつ主体的にこれらの知識・経験を積み上げることが可能で、成長機会が豊富な業務です。

変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須・当社は、当社が組成・運用する内製ファンドの拡大及び運用競争力の強化を重視しており、その中でも再エネ・インフラファンド（エクイティ）は重要な戦略の1つです。金融機関として従来とは異なるリスクをとるビジネスですが、新ビジネス・新商品を強く推奨する経営環境のもと、適切な裁量権をもって再エネやインフラ資産の開発・投資からファンド組成・運用にチャレンジすることが可能です。
・2014年に投資開始した比較的新しい業務かつ若いチームであり、日々新たな課題や対応方針に迷う場面も多いですが、チームで議論を重ねて方針を導き出し、協力し合って業務を進める文化です。
・ご自身のキャリア・強みをベースとしつつ、新しいことに情熱をもってチャレンジできる方、再エネ・インフラ資産の開発・投資及びファンド組成・運用ビジネスに興味、意欲のある方をお待ちしています。
・再エネやインフラ資産の開発・事業運営の実務経験のある方（再エネ事業会社や電力会社の経験者ならなお可）。

（英語力）－

（その他必須資格）－
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務場所】
東京(汐留)
【想定配属先】　オルタナティブ商品開発部

変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
勤務時間は: 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,400万円

■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇

受託財産/再エネ・インフラ資産の開発・投資および再エネ・インフラファンド（エクイティ）の運用

その他、金融系