なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
本ポジションでは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージのもと、次世代のCHROを担っていただける方を募集されております。

【職務内容】
■経営陣と連携し、同社の企業文化とバリューの浸透・強化
■人事戦略の立案と実行、人事部門全体のマネジメント
■エンジニア採用に比重を置いた採用戦略の策定と実行
■組織開発、人材育成プログラムの設計と推進
■人事制度の設計・改善、労務管理の最適化

【魅力】
■成長中のSaaS企業で、人事部門のトップとして経営に参画
■エンジニアが半数を超える組織で、最先端の人事戦略を実践できる環境
■グローバル展開を見据えた、次世代の人事施策の企画・実行
■同社のブランドメッセージ実現に向けた、組織づくりの中核を担う

【募集背景】
4月に人事労務課が人事部になるため
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■経営陣と連携し、人事戦略や企業文化、バリューの浸透などを進めた経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CHRO【新設される人事部の責任者候補】
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

CHRO【新設される人事部の責任者候補】（年収1000万円～1500万円）

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド