掲載期間25/04/17~25/04/30 求人No.CYMOA-07

【IT講師】※ポテンシャルOK※DX支援×人材育成/在宅中心/成長環境/土日休/世界24ヶ国に展開

講師・教師・インストラクター

トレノケート株式会社
年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
日本は人口減少・高齢化・エンジニア不足といった課題に直面し、人材育成の重要性が高まっています。トレノケートは「世界を変える『人』を育てる」というビジョンのもと、研修サービスを通じて社会に貢献してきました。
AWS、Cisco、MicrosoftなどのトップITベンダーから80回以上の受賞歴を誇り、24の国と地域に事業を展開。G20諸国への進出も加速し、グローバルな学習ネットワークを強化しています。また、ベンダー系ITトレーニング市場で世界3位のポジションにあり、現在世界No.1を目指して成長中。
この成長フェーズを支え、共に挑戦する仲間を募集します。「学び」と「挑戦」で自身の成長を実現し、社会を支える未来を創りませんか?
どんな仕事か
ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。
(IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます)
【仕事内容】
・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター
・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など
・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)
※インストラクターとしての仕事が45%前後、残りが研修準備や教材開発、営業支援になります。

【具体的な業務】
ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。
(IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます)

・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等)
・ 研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)等
・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等

【講師としてデビューするまでの流れ】
・「トレイン・ザ・トレーナー」(講師を養成するための4日間の研修)を受講
・自分が講師としてデビューするコースを社内受講
・講師デビュー日をゴールに設定し、逆算して準備を開始
・所属チーム内でフィードバックをもらう「小レビュー」を繰り返す
・全社員が参加する「大レビュー」(模擬研修)を実施
・最終レビューの合格を経て、講師としてデビュー

※手厚い研修サポート有り、約9割が講師未経験での入社※

【業務の特徴】
・ インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。
技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。
また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。

【仕事のやりがい・厳しさ】
・ ITに関して体系的に理解しているエンジニアを目指す環境が整っており、短期間で技術力が向上します。
 また、ビジネスパーソンにとって汎用性の高いプレゼンテーション力や資料作成力もしっかりと身につきます。
・研修の実施などでお客様に満足いただけた際には、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、お褒めの言葉を頂くことも頻繁にあり、仕事のやりがいにつながる瞬間です。
求められるスキルは
必須 <必須>
・IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方
  -ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理
歓迎 ・ Cisco関連資格(CCNA、CCNP、CCIE等)
・ ネットワーク製品を用いた現場での構築経験
・ 講師経験(社内向け・社外向けを問わない) 
 ※講師未経験の方も大歓迎です

※あくまで「あると良い」になりますので、なければ活躍できないということでは一切ございません
雇用形態は
正社員
どこで働くか
・東京都(東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー)
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~16:00)
その日の予定や体調によって10時勤務開始であったり、8時から勤務を開始し16:30に終業するといったこともデイリーでの調整ができる環境です。
給与はどのくらい貰えるか
■年収 400万円 ~ 600万円
■月給 28.5万円~42.8万円 ※固定残業代30時間分(5.8万円~8.8万円)含む
例:月収39万円(基本給31万円+固定残業代8万円)×14か月=年収約550万円

※年収は月給×12か月+賞与2か月分を想定
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
■通勤手当(当社規定あり)
■リモートワーク手当(リモートワークの日は毎日300円支給)
■リモートワーク支援金(入社時に1万円支給)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎)
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能(事前申請が必要です)
休日休暇は
■完全週休二日制(土・日・祝日)
■年末年始(12/29~1/4)
■年次有給休暇
■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など)
■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※一次面接~二次面接の間で適性検査を実施しています
※いきなりのご応募はハードルが高いと思いますので、ご希望の方にはカジュアル面談を実施しています。
(履歴書・職務経歴書・志望動機は一切不要で、当社やポジションについて知っていただく場です)

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
トレノケート株式会社
事業内容・
会社の特長
<事業の特長>
昨今、企業や行政の重点課題となっている「デジタルリテラシーの向上」「DX推進」「AI活用」といったことの基となる「IT教育」に強みのある人材育成会社になります。

・Amazon、Microsoft、Cisco、Googleなどからの厳しい審査を通過しなければ認定されない最重要パートナー認定を受けており、このパートナー認定がおりなければ実施できない「ベンダー研修」ということが独占的に近い状態で実施できおり、競争優位性の1つになっている

・ベンダー研修で信頼を勝ち得て、そこから様々な研修(管理職研修、新入社員研修、ロジカルシンキング研修)の全体提案が行える

・日本最大級の1500以上の研修プログラムを持っており、単一の押し売りは一切しない。研修プログラムについても顧客の状況や課題によってカスタマイズした提案を行っている

といったことが当社の特長であり強みになります。

<会社の特長>
・海外24か国に展開をしており、海外の様々な企業とやり取りしながら最新のIT動向を把握、教育プログラムや事業展開などに反映させるといったことができる

・毎年昨対10%の成長を続けている。さらに営業利益率が高く、流動比率・自己資本比率も高水準。現預金も豊富にあり「成長性」・「収益性」・「安全性」が非常に高い会社

・リモートワーク比率が高く営業社員も出社は月に1回~2回ほど。フレックスも活用しており働きやすい職場環境。事実、離職率も5%前後と日本の平均である13%と比べて非常に低い数値の職場

・女性管理職比率も48%と日本の平均の12%と比べてもかなり高い水準

・育休復帰率100%、パパ育休も取得が増え続けている、年齢も20代~60代まで在籍、外国籍の方もいる、多様性のある職場

・IPO準備を進めており、未上場~上場という非常に貴重な経験を積める環境

といったことが当社の特長になります。
設立
1995年
資本金
100,000,000円
売上高
非公開にはなるのですが、毎年前年度と比べ10%増の売上成長を遂げています。
また、自己資本比率、流動比率、現預金などもとても良好な財務状態となっています。
従業員数
160名(業務委託・アルバイト・派遣社員の方々含めると200名超)
事業所
本社
〒163-6020 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階
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