- なぜ募集しているのか
- 当社は2006年に創業し、「世界で唯一のチームに特化した事業会社」を目指してきました。現在21期を迎え、ここ5年で売上・社員数ともに約3倍、グループ全体で900名超の規模へと成長しております。今後は2026年に売上100億円、2030年には300億円、2035年には「TeamTech Move the World」の実現に向け、売上1,000億円企業を目指しています。
この大きな成長をさらに加速させるために欠かせないのが、「人」の力。事業・組織が拡大する今、会社の未来を担う仲間を迎え入れる採用組織の強化に取り組んでいます。
代表・京和も、創業時から「採用は会社成長のための要」と考え、採用を何よりも重視してきました。だからこそ私たちは、採用を単なる人事業務ではなく、会社の未来をつくり、組織の可能性を広げる仕事だと考えています。
今回募集するのは、採用活動の実行にとどまらず、戦略の立案から仕組み・組織づくりまで幅広く担い、将来的に採用組織を牽引いただくリーダー候補です。経営と近い距離で採用に向き合い、会社の成長を「採用」から創り出す。そんな挑戦をともに楽しんでいただける方をお待ちしています。 - どんな仕事か
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◼︎エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般
・ダイクトリクルーティングによる母集団形成
・人材紹介会社の新規開拓と折衝
・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー)
・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など)
【将来的にお任せする業務内容】
・経営者・役員直下での全職種の採用
・採用戦略・企画
・採用部リーダー／部長
・HRBP
・新規事業の立ち上げ／部長
・人事制度設計／考案／構築／整備
・研修担当
・全社総会企画・運営
*これらの業務はキャリアパスや組織状況に応じてお任せする予定のため、必ずしもご入社後すぐに担当いただくものではありません。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上）
※大卒以上の方を対象としております。
【歓迎（WANT）】
・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験
・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者
※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！歓迎 【求める人物像】
・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方
・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方
・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方
・誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 (東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階)
銀座線 外苑前駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 1,400万円
└内訳：月給12か月＋賞与2か月（5月・11月に支給）
月給：28.6万円～100万円
└みなし残業40時間：6.7万円～23.4万円
※みなし残業時間超過分は別途支給
※時間外手当として固定金額を含む
※昇給：年1回／5月、特別昇給 年1回/11月（会社が特に必要と認めた場合に限る） - 待遇・福利厚生は
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[手当]
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・住宅手当
・役職手当
・新卒OJT手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・リモート手当
・残業手当
[保険、制度]
・書籍購入支援制度
・MT ライブラリー
・社内勉強会
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・部屋探し支援制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日129日以上 - どんな選考プロセスか
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Step 1.カジュアル面談（担当：採用担当）
└ 会社やポジションについてざっくばらんにお話しさせていただきます。
Step 2.書類選考
└ カジュアル面談後、ご希望される場合は正式に選考に進んでいただきます。
Step 3.適性・筆記テスト（オンライン対応可）
└ 書類選考通過後、最終選考までにご対応いただきます。
Step 4.最終選考（担当：採用責任者）
└ ご経験や今後のキャリアについて、より深くすり合わせを行います。
※対面でもzoomでも面接も可能です。
※面接から内定まで約1週間を予定しております（あくまでも目安です）
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/18～26/10/01
求人No.HVZGL-tokyo-recruiter
