なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業
【部署のミッション】
同社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。
それに向け、『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住＋E」の領域において新規事業を推進しています。

その中で「住」分野においては、多様なステークホルダーと連携し、新規性や独自性のある強みを活かして、人々の暮らしに資するセーフティーネットとして「中部電力ならではのまちづくり」へとつなげる取り組みを推進しております。

＜参考＞
2025年4月現在、事業創造本部には、１５０名ほどのメンバーが在籍し、７つのユニットと４つのプロジェクト、７つのSPC（戦略事業体）に所属しています。
※キャリア採用の方も５０名近くが在籍

【採用背景】
非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。
そのため、多様な文化や分野の方々とも連携して案件の発掘、事業体の組成から具現化までを自ら手掛けたい、マネジメントしたいと考えている方を募集しています。

【業務内容】
（１）不動産・生活関連分野における新規事業の立ち上げ、運営に係る業務
（２）不動産・生活関連分野における新規事業を活用した事業拡大の企画及び立ち上げ、運営に係る業務
（３）（１）について今後の事業領域の拡大に向けた新たな企画検討に係る業務

【具体的には】
幅広く人脈を築き上げていただき、さまざまな組手と協力しながら新規事業の構築をお任せします。
（１）新規事業の立ち上げ・運営（協業パートナーとの連携対応、新規事業の運営体制構築、営業支援等）
（２）新規事業の事業拡大に向けた施策推進（企画検討、ビジネスモデルの立案、実現方式の精査、協業パートナー開拓）
（３）新規事業の有用性拡大に資する新たな事業領域の創出検討（新規事業の利用可能な領域や新たな活用の検討）

【仕事の魅力】…
求められるスキルは: 必須【必須】
（能力）
・基本レベルのOffice操作特にExcel、PowerPoint）

（経験）
事業分野問わず、新規事業の企画、事業立ち上げ、事業運営の経験がある方（具体的には以下の知見・ご経験がある方）
・事業収支・計画策定業務のご経験
・一般的な会計・経理業務のご経験
・企業への提案・営業アシスタント業務のご経験

※歓迎要件は職務内容を参照

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【事業創造本部】生活関連分野の新規事業構築
どこで働くか: 愛知県名古屋市東区東新町1
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【休日内訳】月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定）　【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【事業創造本部】生活関連分野の新規事業構築

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