- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★循環器系分野に特化した専門商社で業界をリード、自社ブランドの展開にも注力★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【役割期待】
【高水準の手当】【高い社員定着率・平均勤続年数10年以上】【安定した労働環境】
品川天王洲アイル駅にある東京本社にて、人事担当として教育研修関連業務を中心にお任せします。
その後は以下に記載のある業務を、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
■教育研修関連業務
・育成企画に基づいた研修の提案
・内製化している社員研修の講師
・社員研修の運営
・研修資料の作成/更新
・既存研修の運用
■人員異動配置関連業務（人事配置、異動）
■採用業務（新卒採用、中途採用）
※現在実施している階層別研修例
・新入社員研修 ・中途社員研修
・1on1研修 ・マネージャー育成研修
・フォローアップ研修 ・営業スキル研修
・マネジメント研修 ・考課者研修
・チームビルディング研修 ・選抜型教育研修
・各種講習会 他
■配属先：人材開発課
合計8名（課長含む） 男性4名、女性4名
年齢構成：20代3名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名
人材開発課は採用業務、教育研修業務、人事制度企画業務、人員異動配置業務がメインの業務になります。
※今回のポジションに関しましては、教育研修業務をメインに担当頂きます。
教育研修業務は本ポジションのメイン担当とサブ担当の2名で業務を進め、周りが追加でフォローをしながら進めて頂く流れになります。
【募集背景】
教育研修のメイン担当であった50代男性の定年退職に伴う増員募集です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社での人事経験
【歓迎要件】
▼研修企画、運営業務経験や講師経験をお持ちの方
▼外部の研修会社やコンサルの立場から教育に関わったご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京本社】人事（教育研修運営・研修の企画および運用）
- どこで働くか
- 東京都品川区東品川二丁目2番20号 天王洲オーシャンスクエア25F
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時に最大10日付与（入社月により変動）、フレックスホリデー（年に5日間の休暇を自由に取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日）、看護・介護休暇等
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/04/03～25/04/16
求人No.PSN-AMBI81147894
