- なぜ募集しているのか
- 私たちは2018年の設立以来、一気通貫で支援するWebマーケティング企業として、多くのクライアントのビジネスを支援してきました。
さらに多くのビジネス課題解決を目指すべく、力をつけて価値を届けたいという強い意志を持った方を募集をすることとなりました。
未経験の方でも活躍できる環境ですので、ご経験を問わず多くの方からのご応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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マーケティングアシスタントとして、クライアントのマーケティング戦略設計から広告運用まで幅広く支援することをご担当いただきます！マーケティングアシスタントとして、クライアントのマーケティング戦略設計から広告運用まで幅広く支援することをご担当いただきます。
クライアントのマーケティングチームとして、分析～効果検証までを行いつつPDCAを回し、本質的な成果にコミットしていただきます。
【具体的な業務内容の例】
・クライアントの現状分析・改善提案
・インターネット広告(Google広告・Twitter/Facebook/Instagram広告 など)の分析・改善
・ウェブメディアの運営（記事執筆~ ディレクション）
・SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成）
・競合調査
など幅広い業務をご担当いただきます。
※上記はあくまでも例で、クライアント毎に分析・検討した上での施策を提案及び実行しています。
【働き方】
・入社後はWEBマーケティングの基礎知識やトレンドについていち早くインプットし、様々な業務を担う中で自走する力をつけ、WEBマーケのプロとしてクライアントの課題解決に対して戦略立案から施策履行まで行っていただきます。
・活躍している社員の大半が「未経験からのスタート」ですが、クライアントからは非常に高い評価を頂いており、未経験からでも着実に成長し価値提供する力を身に着けられると自負しています！
【1人当たりの担当社数】
・１～3社程度
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
- 決められた業務ではなく、自発的に裁量を持って業務に取り組みたい方
- マーケティングスキルを修得したい方
- 顧客折衝経験もしくは事務経験をされている方
- チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方
＜スキル＞
・1年以上パソコンを使って業務したことがある方＝タイピングスキルの担保
・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる方歓迎 【歓迎】
- 法人向けの営業を経験をされている方
- インターネット広告運用の経験をされている方
- Adobe Illustrator・photoshop等の利用経験をされている方
【こんな方におすすめ】
・大きな裁量・責任を持てる仕事がしたい
・経営幹部や組織の中枢を目指したい
・優秀なメンバーの刺激を受けながら働きたい
・手に職をつけ自身の市場価値を高めたい - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：6か月
※試用期間中は契約社員（給与条件等は正社員と同じ）となります。
初回の契約期間（6ヶ月）終了後、双方の合意がある場合、正社員登用となります。 - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F ・10F(受付)
（最寄駅：恵比寿駅）
【アクセス】
JR 山手線恵比寿駅 徒歩3分
地下鉄日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：4,000,000円 ～ 5,500,000円
月給：330,000円 ～ 450,000円
※スキル・ご経験に応じて相談可能
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、73,800円～）を含み、超過分は全額支給
■他手当
通勤手当 会社規定に基づき支給（月2万円上限）
役職手当 会社規定に基づき支給
■賞与：業績に応じた賞与 有
■昇給：個人評価に応じた昇給 有 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・健康診断（年1回）
・家賃補助制度：最大5万円／月（条件あり）
・書籍購入＆セミナー参加費補助：最大1万円／月
・ガジェット購入費補助：最大10万円／年（PC・周辺機器など）
・フィットネス手当：最大5,000円／月（費用の7割まで補助）
・資格取得支援制度
・研修・カンファレンス費用補助
・社内勉強会の実施（希望制／適宜開催）
・1on1制度
・スポーツ・趣味オフ会費用補助
・時短勤務制度（条件あり）
・服装自由（商談時はビジネスカジュアル必須）
・在宅勤務制度あり（業務内容に応じて利用可）
・定年制度：60歳
・勤務延長制度：65歳まで - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休二日（土日祝）
・有給休暇
入社半年経過時点で有給休暇10日付与
→有給取得率100％
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（オンライン）
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二次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面／オンライン）
↓
内定
※上記いずれのタイミングでも、カジュアル面談の実施が可能です。
※選考の過程で、適性検査／タイピングテストを実施する場合があります。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.XNFQQ-001
