なぜ募集しているのか: 体制強化のため増員募集
どんな仕事か: CEO直下の地方創生プロジェクト担当として、地方創生事業の推進に取り組んでいただきます。
また、学びや教育セグメントに囚われずに地域の未来を切り開くための新規事業開発に取り組んでいただきます。
■地方創生に取り組む理由
オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。

地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。
それが私たちが地方創生に本気になる理由です。

＜具体的には＞
・地方自治体や関連プレイヤーとの戦略提携
・地域の人材、産業、公共施設に関する新規事業開発
・その他事業承継/PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務

＜地方自治体との連携例＞
・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定
　島民60,000人への当社サービス無償提供
　行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施
・山口県山口市
　市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供
・千葉県千葉市
　生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能
・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト
・その他、全国55自治体との協業施策　　など

＜魅力ポイント＞
・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究/発明することができます。
・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。
・各人がプロジェクトを持っており、事業開発に集中できる環境です。
求められるスキルは: 必須・事業運営に関するご経験（ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません）
・新規事業開発のご経験（経営戦略、事業計画/ビジネスモデル設計）

歓迎・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区鶯谷町２－７エクセルビル 4階　　*毎週火曜日と金曜日は出社となります。それ以外はリモート可です。
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム：11:00～16:00　フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 初年度年収：600～1000万円　*応相談
待遇・福利厚生は: 【柔軟な働き方が可能です】
〇産休育休がとりやすい環境
Schooでは多くのママさん、パパさんが働いています。当たり前ですが、嫌な顔をするメンバーは一人もいません。男性ももちろん取れます。

〇フレックスで家族時間を大切に
所定の勤務時間とコアタイムを守れば、自分のワークワイフバランスに合わせて柔軟に調整できます。
中抜けで子供のお迎えや夕飯の準備もOK。

〇大学に通い直して新たな学びを

〇兼業するため雇用形態を変更

〇空いた時間で副業

〇出戻りもOK

〇一人一人の働き方を尊重するSchooでは、オフラインで働く方のためにもちろんオフィスも開放しています。また毎日のチームMTGでのコミュニケーションやバーチャルオフィスツールなどを使っているチームもあり、たとえリモートワークが初めてでも安心して質問できる環境があります。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
入社時特別休暇3日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接

※カジュアル面談スタートも応相談です！

【地方創生の課題は山積み。】地方とつくる新しい社会モデル｜地方自治体と共創する事業開発※CEO直下

事業企画