なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント
・データ取得環境構築、取得データ活用（統計/解析）

＜担当製品＞
設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。
・可能であれば、FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
＜３年後のイメージ＞
環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。

＜５年後のイメージ＞
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。

【魅力】
・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。
・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。

【募集背景】
現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。

【配属先】
生産本部（生本）製造エンジニアリング統括部　第１エンジニアリング部　第２グループ

【所属事業部門の概要】
全社技術部…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■新製品の製造設備設計/導入/立ち上げ/保守等の経験
※上記仕様書の作製　経験
■制御＆データ活用（電気設計/制御設計/PLC/DX）自動化の経験　

【歓迎要件】
・新技術開発設計/実験装置設計の経験
・制御関連の専門知識/経験、データ連携の知識、機械設計知識、プロセス設計
・FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用の経験、あればAI活用経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】新規製造設備/取得データ活用・統計・解析
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】新規製造設備/取得データ活用・統計・解析

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）