- なぜ募集しているのか
- 【採用予定人数】
若干名 - どんな仕事か
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【組織のミッション】
・メガバンク系カード会社様向け各種システムの開発・保守・運用を行う。
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・既存顧客の既存・新規領域の開発・保守リーダー
・新規提案リーダー
※入社後は、要件や仕様についてクレジットカード会社である
お客様と直接調整し、プロパー社員およびパートナー要員
合わせて10名程のチームのリーダとして活躍してして頂きます。
【この仕事の魅力】
・顧客業務のノウハウ、システム開発スキル、およびコミュニ
ケーションスキルを武器として、一次ベンダーとして既存領域の
開発・保守または新規領域の拡大に貢献することができます。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】下記の知識・経験がある方。
・クレジットシステムの各種サービスを理解されている方
・\-@wEhr、IOT、ブロックチェーンなど新技術に詳しい方
・基本的なITリテラシーを持つ方(officeやネット利用した資料作成に問題がない
方)、また、プレゼンテーション能力(資料作成含む)がある方。歓迎 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
・クレジットカードもしくは金融系(銀行・証券)システム有識者
・ERP導入や会計システムに関する知識
・StrutsやSpringなどのフレームワークを利用したJava開発経験
・OracleDBやOracleEBSなどOracle製品での開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり)
・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/11/17~24/11/30
求人No.BR-R20200316053839