なぜ募集しているのか: 弊社長く生コンプラントやリサイクル施設の制御設計・施工メンテナンスを一貫して請け負っています。
事業は堅調ですが合わせて新しい業界からの引き合いも増え営業技術課の拡充が急務となりました。
そこで今回セールスエンジニアを募ることになったという経緯です。

創業以来、よい仕事が次の仕事を生むということで営業らしい営業をしてこなかった会社です。
したがって営業技術課も技術課からの移籍が多く、既存顧客からの引き合いに技術的に対応することで受注できていました。逆に言えば営業の仕組みとしては伸びしろしかない状態です。

今回は同業でなくとも技術営業をしてこられ方に仲間になってほしい。
メーカーや専門商社、あるいは建設業（電気でなくとも）で提案営業をしてこられた方に是非来ていただきたいと思っています。
どんな仕事か: 既存顧客中心で寄せられる引合に積算見積して提案、案件化する仕事です。売上ノルマなど一切なく、技術陣の負荷を見ながら適切に受注管理することがミッションとなります。
■各種プラントの制御設計・施工を行っている弊社における上流工程をお任せします

技術課のフロー
・お客様との打ち合わせ
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・設計(ハード・ソフト）
↓
・制御盤製作業者様とのやりとり
↓
・盤チェック
↓
・施工
↓
・試運転立ち合い

上記フローの技術課に渡す案件を作る仕事です。

引き合い
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打ち合わせ
↓
現地調査
↓
積算・見積
↓

※売上ノルマなどが一切ありません。
※もちろん利益を考えた見積もりを出すことは必要ですが、なによりも弊社の技術でお客様の問題解決をするという理念を体現できる営業をして頂きます。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・3年程度の技術営業の経験
※建設業、専門商社、メーカーなど業種は問いません。
技術的なことを理解して見積を作成して提案した経験が必要です。

・普通自動車免許

歓迎・第一種、第二種電気工事士資格歓迎
電気のことを知っていて営業をしておられた方はなおさら大歓迎です
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 次世代のリーダーになって頂きたい
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 8：30－17：30（実働8時間）
フレックスとは違いますが、最早7：00－16：00から最遅10：00－19：00までスライドが可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
月給25万円～35万円
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種手当（出張手当・資格手当など）
確定拠出型年金
慶弔金制度
資格取得支援
食事代補助
休日休暇は: 年間休日125日(令和6年度）
完全週休二日制（土・日・祝）
夏季休暇３日
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考 → 一次面接 → 二次面接（最終） → 合格（内定）
一次面接のWEB実施は応相談。二次面接（最終）は対面で実施します。

プラント制御設計(PLC）施工の技術営業職／ノルマ一切なし／丁寧な案件化がミッション

セールスエンジニア（電気・電子）