どんな仕事か: 【職務内容】
■県内唯一の総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第2部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。
■「ちばぎん総合研究所」は、県内メインバンクNO1の「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。
■担当業務は、企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。
■中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。
■私たちは、30年以上の実績を持つ研修運営ノウハウに加えて、銀行業務を通じて獲得した企業の経営課題を素早く的確に捉えるスキルを使って、お客さまに寄り添った最適なプランをご提案しています。

【具体的には】
■研修・セミナー企画運営、提案業務
・経営者や人材育成担当者へのヒアリング、アンケートの分析、業界情報の収集を通して企画を立案し、提案します。お客さまや講師との調整や集客の為の告知を実施し、研修当日の運営を行います。研修終了後はアンケート結果の分析やお客さまへのフィードバックを行い、次回の企画立案につなげます。
・未経験のテーマ領域でも、部内のメンバーがサポートし共に企画を作成しますので、安心して仕事ができます。
・また、自らが研修講師になり、さらに深く人材育成に携わることも可能です。

■自治体案件のプロジェクト推進業務
・こうした一般企業向け研修のほか、自治体や大学から委託を受けて研修や人材育成関連のプロジェクトを推進しています。
・自治体のプロポーザル情報をキャッチし、提案書の作成や委託先へのプレゼン、受託後のプロジェクト推進や報告等を行います。
・企業向け研修業務の経験を積んだ後、本人の希望によりますが、自治体・大学などの案件に従事することもできます。

【業務の流れ】
▼お客さま
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■普通自動車免許
■職務経歴5年以上
■教育や研修に関する企画業務経験（2年以上目安）
（人事部の勤務経験は問いません）
■営業提案経験
■基礎的PCスキル（パワーポイント、エクセル、ワード）
■中小企業の人材育成および研修企画立案、提案に意欲のある方

【歓迎経験・スキル】
■研修講師経験
■プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
■コミュニケーション力（傾聴力）が高く、顧客企業の経営者や教育担当者のニーズや思いを感度良くつかみ、お客さま目線でアウトプットができる方
■社内メンバー、外部協力先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
■従来の方法にとらわれず、常に改善意識を持ち積極的に改善提案できる方
■提案資料作成能力のある方
■最新情報を自ら獲得し、企画内容に反映できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～1100万円

【人事（企業研修の企画運営）】大手地銀／リモート・フレックス可！／『ホワイト500』選出／WLB

人事（採用・教育など）