- どんな仕事か
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○採用業務
・新卒、中途採用業務全般（特に、前略立案～求人を出すまでの上流部分）
採用職種：販売職、社内SE、ECスタッフ、事務系
※アルバイト・パートを合わせて、毎年50～70名程度採用しています（うち、新卒20名程度）
・内定出し＝入社までのフォロー
・PDCAサイクルを回しながらの採用活動
・採用スキームの見直し
・イベント出展（主に、新卒採用）
・インターンシップ立案、運営 etc
○採用業務以外
・労務業務（就業規則・社内規程の運用）
・内定式、入社式の企画・運営
・新入社員研修の企画・運営（年2回）
・一部総務業務
※適性とご自身の希望しだいで、採用業務以外にも労務・総務業務の担当領域を広げることができます。人事・労務・総務で幅広くキャリアを積めることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・「事業会社での採用業務」もしくは「求人広告、求人広告代理店での営業経験」
※目安として3年以上
・採用業務の上流工程に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- シフト制
8:30～18:30
9:00～19:00
10:00～20:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～499万円
- 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・退職金あり
【その他＞】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
※詳細はご面談にてお伝えいたします。 - 休日休暇は
- 114日
その他（月の公休数9日 / 夏季・冬季休暇6日）
※詳細はご面談にてお伝えいたします。 - どんな選考プロセスか
- ※詳細はご面談にてお伝えいたします。
掲載期間25/04/04～25/04/17
求人No.TYMC-202410-33257
