なぜ募集しているのか: 新規事業の運営の為、新規運営メンバー募集！活気のあるコミュニティスペースでイベント管理等をお任せ！
どんな仕事か: ＜海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営＞
運営メンバーとして、コミュニティスペースの受付やイベント管理等の調整をお願いします。
アデコ株式会社　ソリューションセールス事業部では、社会課題を解決して、ワクワクする社会を創る！公共事業を通してこれからの日本の未来をともに創る仲間を募集します！

＜海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営事業＞
自治体が運営するスタートアップ支援で、起業家やビジネス関係者が集い、イノベーションを生み出す場として機能しています。製品開発や市場テストなど、起業に必要な多くのサポートが無料で受ける事ができます。

スタートアップの挑戦を後押しするアクセラレーターやベンチャーキャピタル（VC）、大学、自治体などとのつながりや起業家やビジネス関係者が集い、イノベーションを生み出す場。製品開発や市場テストなど、起業に必要な多くのサポートを提供する場所を提供。ターゲットは学生や若者の調整の支援、グローバルに活躍するスタートアップを生み出す支援、行政や大企業、大学など様々なプレイヤーとスタートアップとの協業を作り出す支援、人々と人を繋げるプラットフォームを作り出す支援等を実施しております。

〇コミュニティスペースの運営
・コミュニティスペースの窓口対応（一部英語対応あり）
・各コミュニティにおける進捗状況の把握、改善、支援等
・事業運営における各種調整
・イベント企画・運営、セミナー、相談会補助
・パートナー企業との連携
・問い合わせ対応　
・委託元との連携
・データ入力、管理業務

※公共事業は年度単位での受託の為、担当の内容は年度毎に変わります。
　担当する事業により、ミッションが異なる為、内容は変わります。

■ソリューションセールス事業部ってこんな部署
運営メンバーとして、幅広く業務に従事できることから、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図れる環境です。
年度事業のため、年度ごとに色々な事業の経験ができます。
年度始まりはみんなで勉強するところからスタートとなり、一丸となって目標に向かって動き出します！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須＜求める経験＞
・営業・集客または折衝経験（BtoB、BtoG尚可）
・セミナー運営やイベント企画等の経験
・WEBマーケティング経験
・プロジェクトの運営経験　
・イベント運営・管理　等
いずれかのご経験をお持ちの方

歓迎・自ら本を読んだりして、自己研鑽に励んでいる方
・学生時代や副業・ボランティア等で、社会課題に関する事業に参画したことがある方

■こんな方におすすめ
・世の中にたくさんある社会課題について、気づきを感じる方
・少しでも社会課題に対して、取り組みたいと感じる方
・マニュアルがない事を、楽しんで取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員

【キャリアパス】
メンバーとして事業運営を経験した後は、１事業をお任せする事業責任者に！
例：メンバーとして事業運営→1～3年後には事業責任者や自治体に対して既存事業の提案→統括責任者（新規事業提案及び複数の事業運営を統括）→課長→部長
どんなポジション・役割か: 事業運営メンバー
どこで働くか: 以下のオフィスをメインに出社いただきます。（原則出社）
・SusHi Tech Square（東京都千代田区丸の内3-8-3）

ソリューションセールス事業部の拠点は以下にございます。
東京都新宿区西新宿１丁目２６－２　新宿野村ビルに移転（2025年7月）
各線新宿駅徒歩7分、西武新宿駅徒歩4分、都営都庁前駅徒歩3分
（会議室やオープンなコミュニティスペースもあり、グリーンがあるオフィスを目指しています。ビルには共同の社員食堂や、飲食店・コンビニ・会議室などもあり、利便性も高いビルです。）
勤務時間は: 公共事業運営の都合上、9:00～21：00の時間シフト。
土・日・祝含む曜日シフト。

1日7.5時間～8時間の勤務でシフトを調整します。
給与はどのくらい貰えるか: 月給：279,000円～320,000円
想定年収：4,931,000円～5,635,000円（残業20～30時間分、賞与、前払退職金含む）
※全額残業代別途支給

給与例
（リーダー候補）年収例：546万円
（事業責任者：プロジェクトリーダー）年収例：598～680万円

賞与
年2回（3月・8月）※考課成績及び会社業績に応じて給与規定の定めるところにより実施

昇給
年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給※固定残業代なし
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度
（中途入社研修、コンサルティング営業研修、カスタマーセントリシティ研修、eラーニング、各種社内講座など）
■出産・育児支援制度
■福利厚生サービス：ベネフィットステーションの利用（映画補助、宿泊補助など多数）
■サークル活動
■副業（パラレルキャリア）制度
■屋内全面禁煙
■退職金制度
■社内公募制度

入社後は、先輩社員から事業運営のレクチャーを受けながら、会計・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキング・システム思考などのどこの会社でも通用するスキルを学んでもらいます。
休日休暇は: ■年間休日124日

■完全週休2日制
■年末年始休暇
（時期は会社カレンダーによる）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後すぐに付与。入社時期により日数は異なる）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■社休日（会社カレンダー有）
どんな選考プロセスか: ▼STEP1：エントリー

▼STEP2：面接１～2回(オンライン)

▼STEP3：内定
補足：※ご応募から内定までは最短で2～３週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

#内定までオンライン選考可

新規事業の出会いの場を提供＊イノベーションのコミュニティスペースの窓口＆イベント対応（英語あり）

営業企画