なぜ募集しているのか: <日本型オペレーティングリースとは＞
安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。
高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。

国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。
自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。

■当社について
設立から11年で東証プライム上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。
売上：990億　営業利益：256億　従業員：300名
船舶やコンテナのオペリース事業が主力。不動産小口化、保険や証券など多角化。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。
どんな仕事か: オペレーティングリーストップシェア／高収益企業との取引多／
プライム上場／売上1,000億、営業利益287億・営業利益率20%以／
女性管理職／平均残業時間12.2ｈ／資格取得支援制度／人間関係〇
当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そして主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。
私たちは、お客様の夢の実現をサポートするファイナンシャルパートナーとして、お客さまの多様なニーズに応える金融商品とサービスを提供しています。

【業務概要】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
-リスクベースによる部署別監査＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
-通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映

●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画策定、業務高度化への取組み等）
-企画業務全般について室長と協同して取組む

＊本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）

【部門人数】
3名（男性3名）

【残業時間】
有（10時間以内を想定。全社平均残業時間17時間程度）

-------------------

■社員の声
会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。
給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。
外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。
女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）
求められるスキルは: 必須・監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）
・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人

歓迎・公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
・英語スキル：英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
・PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方

■求める人物像
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです））
どんなポジション・役割か: [正社員]内部監査室　主任～部長代理クラス
どこで働くか: 東京都　丸の内
勤務時間は: 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 800万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■非管理者の場合：時間外手当あり
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・通勤手当（月額50,000円を上限に支給）・退職金制度（確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳））・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ）・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能）・ベネフィットステーション加入・社員持株会制度・健康診査等補助金制度・慶弔見舞金制度・資格取得奨励金　※簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）・子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇・子の看護および介護のための在宅勤務（小学4年生までの子の傷病、要介護状態の家族などを突発的に介護する場合、連続する４日間まで在宅勤務可能）
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年末年始（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等）、リフレッシュ休暇、有給休暇

内部監査室リーダー／業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案／オペレーティングリース上場企業

内部監査