どんな仕事か: 【概要】

SNS（Instagram/YouTube short/TIKTOK等）のアカウント運用を担当いただきます。

【商材】

人材/化粧品/不動産/金融etc・・・

同事業部に営業が在籍しております。

【媒体】

・Meta/Instagram/Tiktok/YouTube/X

今後も市場に合わせて媒体の幅を広げていきます。

【ミッション】

お任せする業務は、SNSアカウントを駆使してのマーケティング。

ユーザーを惹きつけ、商材の購入に繋がる投稿を作成を目標とし、投稿コンテンツの企画・ディレクションから、

インプレッション・リーチ率・売上げなどの分析とPCDAを回していきます。

【業務詳細】

■アカウントの運営・育成

自社のSNSアカウントのフォロワー数やインプレッション数を向上させ、「商品購入や認知を生み出せる」ように育てていきます。

投稿内容と反応を的確に分析してPCDAサイクルを回すことで、マネタイズを目指します。

■コンテンツの作成

アカウント内で使用するクリエイティブについての企画・ディレクションを行います。

あなた自身のアイディアによる広告の仕掛けを作ることで、商品の売上げを伸ばし、広告費と利益の差額が売上げになる仕組みです。

【身に付くスキル】

・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！

・同グループは、SNS運用だけではなくリスティング広告やナーチャリング等の

マーケティングを行っており、Webマーケティング全体の経験を積むことが可能です。

運用担当だけでなく、ディレクションやマーケティング（市場調査）等にチーム異動することが

可能です。

【セレス広告運用の魅力】

・SNS広告運用の上流工程の経験が可能

・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能

・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能

・新しいことにどんどんチャレンジできる環境

【キャリアパス】

・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務

・スペシャリスト職（媒体毎のスペシャリスト職をご用意しております）
求められるスキルは: 必須何かしらのSNS広告Web広告に関わる知識/経験のどちらかの知見がある方（2年以上）

【歓迎】

・各媒体のアルゴリズムの理解がある方

・ショート動画やtipsなど、SNS用のコンテンツを作ることが好きな方

・企業の広報アカウントなど、業務としてSNS運用をした経験がある方

・副業などで個人でSNSをマネタイズしていた経験がある方

・流行に敏感で、トレンドの研究や分析などが好きな方

歓迎【こんな方大歓迎！】

・積極的にPCDAサイクルを回し、アグレッシブな姿勢で仕事に取り組みたい方

・大きな裁量をもって働きたい方

・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを大切にできる方

・SNSを駆使したマーケティングに興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイム12時～17時）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制:420万円～600万円(固定残業代含む)+決算賞与

※12分割して1／12を月々支給

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万7500円～12万500円を支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 住宅手当 / ストックオプション制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度

その他
・給与改定年2回
・決算賞与（会社業績による）
・残業手当（月40時間を超過した場合に支給）
・住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）
　※上限金額は役職により異なります。
　※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
・資格取得祝い金（会社が指定した約40の資格が対象）
・研修制度（必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担など）
・社内表彰（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・私服通勤可能
休日休暇は: 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日127日（2023年度実績）

その他
・夏季休暇（有給とは別に、7～10月の間で連続5日間取得可能）
・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに連続5日間）
・母性健康管理のための休暇
・子育て支援休暇

【アドマーケティング事業部】SNSマーケティング運用担当＜マーケティンググループ＞

Web・デジタルマーケティング