- どんな仕事か
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当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでビジネスを展開しています。海底ケーブルプロジェクトは、各国の主要テレコムキャリアおよびOTT（オーバーザトップ）を顧客とし、3－4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクトです。
プロジェクトマネージャーは700億円規模の案件を10－20人で構成させるプロジェクトチームおよび社内外関係部門と連携して、海底ケーブルシステム建設を納期通りの建設および利益最大化に向け業務を行っていきます。
プロジェクト期間中は定期的に各国に出張し、顧客とプロジェクト進捗会議や交渉などを行います。
＜主なプロジェクトの流れ＞
1. プロジェクトの受注、プロジェクトチームの立上げ
2. 海底ケーブルルート設計
3. 各国の許認可取得
4. システム設計および機器製造
5. ケーブル敷設
6. システム試験
7. 顧客へのシステム引き渡し
＜業務内容＞
・プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し
・プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション
・プロジェクト提案業務（QCD設計、提案まとめ）
・プロジェクト実行管理（QCD設計と管理）
・プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝
・工事リスクマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・英語でのビジネス実務経験
・以下いずれかの条件を満たすこと
(1)20－30名以上の規模のプロジェクト管理経験
(2)通信キャリア業界、通信機ベンダーでのビジネス実務経験 （10億円以上のプロジェクト経験 3年以上）
(3)ゼネコン、オイル/ガスパイプライン、海洋工事の管理経験 （3年以上）材調達、物流管理等の実務経験5年以上歓迎 ・通信キャリア業界、通信機ベンダーでのビジネス実務経験 （50億円以上のプロジェクト経験 5年以上）募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ・正社員を想定
- どこで働くか
- 東京都港区（本社ビル）
- 給与はどのくらい貰えるか
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主任：
・年収680万 ～ 990万円程度
・月給45万 ～ 70万円程度（月額基本給 35万 ～ 60万円程度を含む） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）
掲載期間25/04/07～25/04/24
求人No.FLS-2058
