- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員です。
企業の業績好調に伴い、事業拡大を行っております。 - どんな仕事か
-
労務に係る人事業務を担当していただきます。■社会保険の手続き
■入退職関連手続き
■健康診断関連
■変形労働を含めた勤怠確認
など
※採用、教育業務は他部署の分掌 - 求められるスキルは
-
必須 ■学歴不問
■人事経験2年以上歓迎 ■特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者
■明るく素直で協調性のある方
■聞く耳を持ち、丁寧な対応のできる方
■既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
■指示待ちにならず、自ら考え行動できる方
■地道な業務を厭わない方募集年齢（年齢制限理由） 20～30代中心
■組織構成
人事部人事グループ
部長1名(男性)
主任2名(女性)
メンバー10名(男性2名、女性8名)
（長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。 - どんなポジション・役割か
- 人事（労務）
- どこで働くか
- 【本社】東京都千代田区神田三崎町3-3-21
アクセス／JR線水道橋駅
屋内全面禁煙
変更の範囲/会社の定める事業所
(リモートワーク含む)
転勤／当面なし
※転勤のない地域限定職もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業時間:月10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給250,000円～281,500円
昇給:年1回
賞与:年2回
<予定年収>
580万円～652万円
※上記年収は、2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■通勤手当
■住宅手当(持家住宅手当あり)
■寮社宅(転勤者のみ)
■退職金制度
■定年制度(65歳)
■育休取得実績あり
■企業年金・確定拠出年金
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■出産祝い金(100万円/人)
■各種社員割引
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
<教育制度・資格補助>
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り
【育児休業取得実績(2020年度)】
子どもが生まれた従業員55人中37人取得
女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人 - 休日休暇は
- 【年間休日日数123日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
-
【書類選考】
↓
【1次面接】※遠方の方はWeb面接相談可
↓
【2次面接】※対面予定
↓
【内定】
※1次面接時に適性検査を二種類行います（選考には影響しません）
掲載期間25/06/02～25/07/27
求人No.EZHOB-d-realty-romu
